逼出来的将，练出来的功

曾经董明珠讲过：自逼为王，他逼为臣，不逼为奴 。每个领导者，没有不是被逼出来的。如果有，也可能只会是暂时的。

记得我刚开始带团队的时候，每天面对招人，面试，培训，审件，还要带教，开会，感觉一天时间都已经被占满。后来我自己总结出来了一些道，做起来就轻松很多，每天就能按时完成。

有时候听员工报怨，这不好，那不好，这不满意，那不满意。跟好几个老板交流的时候，听他们的经历，都是讲到自己曾经的痛苦阶段。在自己最困难的时候是怎么熬过来的，面对困难时候，自己是怎么解决问题的。

创业的人与打工的人，两种完全不一样的心态。

打工的人，想到的是我自己需要有底薪，没有底薪我自己没有保障，干活就会没有劲。没有想过，就算老板给你底薪，也是需要一个多月后才能发工资。你以为自己有保障，实则不过是用了一个多月的时间去为老板创造利润。

换成是创业的人，或是做企业的老板，哪怕自己没有钱，想信这个月时间内，自己一定可以赚到多少钱。比如自己通过努力，这个月可以赚到10万，那么自己就会全力以赴。当自己全力以赴的时候，发现结果会超越这10万。

前几个月新同事问过我，你每个月为什么都总是这么淡定，你不怕公司没有单吗？我说，担心有什么用，当自己努力做好了，相信每个月都会有单，就自然会有单。如果前期我们没有做好自己的工作，想要来单，这是比较难的问题。

我每天给他们的任务，发15-30条微博，前期绝大多数的人都根本没法完成。能坚持下来的那位同事今天说，每天发100条微博都太简单了。任何再难的事情，都是不断的重复，重复，当自己达到一定时候，就会知道这个怎么样才 能更快。今天最快的，她2分钟发了5条微博，还全是纯手工完成。

我现在慢慢理解那句话：冰冻三尽，非一日之寒。

前段时间我刚交给她任务的时候，也是每天感觉到很难完成。现在每天还有时间完，还能完时，按质，按量的完成。只能说明一个问题，将，是被逼出来的，功，是练出来的。

优秀，从来不是仅靠自己，还有那些折腾自己的环境。