婚育杂谈婚姻家庭篇婚姻育儿

别把婚姻当法庭,别把妻子当公民!

2018-08-03  本文已影响16人  苏茉以安

文/森沐言 

最近A小姐婚姻结束了,她说因为她和丈夫眼中的妻子有差距,她做不来那个每天在家等丈夫的女人!

B小姐说她感觉婚姻疲累,每天工作回家还需要做一顿饭给公婆吃!有这么一天太晚了没做,被丈夫说撒脸色!于是委屈的出去大吃一顿深夜又回去了,听到的是:“还知道回来!”

C小姐最近和老公吵架了,原因是为了父母不满意她教孩子的事,过程中老公说了一句:“我对你和对我父母都是公平的!”C小姐冷笑:“公平?从何而来!”

别把婚姻当法庭,别把妻子当公民!

新时代,文化文明科技都在发展,而婚姻中的男女关系却仍停留在古代!这也是为什么越来越多女性不愿意结婚,而越来越多的夫妻结束婚姻的原因!

约翰·戈特曼(John Gottman)表示“ 80% 的离异男女认为,他们婚姻的破碎是因为彼此逐渐疏远,丧失了亲密感,或是因为他们感受不到爱与欣赏。”

男性活在自己的设定的霸权之下,自以为天平两端自我衡量,可是,婚姻不是法庭,真的能公平对待吗?

男人和女人之间存在公平吗?
别把婚姻当法庭,别把妻子当公民!

虽说世界文明发展,倡导男女平等,但从男女平等来看从来也没真正成功过!

从职场来说,因为生育问题,已婚未育的女性的职场就遭到受阻,没有男性容易,现在二胎政策开放,更是如此!何来公平?

从婚姻来说,女人从出嫁那一天起,就是一个人单枪匹马的走入一个陌生家庭关系网中。从相识、磨合到适应都是很长的过程,很多时候都是1对3的场景,女人从地位上就没有得到公平过!而男人虽说也要适应女方家庭,但从时间长度和磨合次数来看,就从来都没有对等的!何来公平?

从育儿来说,女人需要经历长达十月怀胎,和经历12级疼痛到长达一年多的哺乳期养育过程,男人虽说陪伴见证,然而从细节上和感受上,也无法公平,不是吗?

从职场妈妈来说,上班要服侍老板,下班要服侍老公和孩子!男人呢?上班讨好老板,下班命令老婆!根据“老婆少做点就批,老公多做点就赞”的社会家庭常态,何来公平?

从全职妈妈来说,放弃了标准月薪来24小时带孩子,工作时间加长了,可月薪呢?却降低了,甚至为零,却常顶着多花点就不持家的罪名!何来公平?

由此看来,夫妻天生就不公平的。既然没有公平而言,那么夫妻地位是不是应该换个角度思考如何相处呢!

你的伴侣究竟是哪个“ban”?

没有人天生快乐阳光,快乐是有库存的,需要入货的!而你才是那个在你家每天孤独和家人磨合和适应的妻子的供应商!不要和妻子谈公平,也不要和妻子谈牺牲,不要把她放在天平的秤上!她会更孤独!

而你的妻子的状态就是你的真实写照!如果你的妻子比较忍让,那么代表你脾气不好!如果你的妻子常常难过,也代表了你的失败!

你应该是你妻子的唯一依靠,而不是专属的刽子手!不要让你的妻子觉得婚姻是牢狱,是人生绊脚石!夫妻应该是“互相为伴”,伴侣的“伴”,而不应该是绊脚石的“绊”!

别把婚姻当法庭,别把妻子当公民!

你的父母相互为“伴”,而你的妻子的“伴”是谁呢?

敬畏之心
别把婚姻当法庭,别把妻子当公民!

作为丈夫,不必打着公平的谎言,置于自己高高在上的地位去评判你的妻子!她不是天生就成为你的妻子,一个外来加入你家庭的人员本来就处于弱势,你不必做暖男,但也不要做恶男!将你的妻子置于一个孤独黑暗的空间,妻子是你的一面镜子,给予更多的关心和关注,她才能成为阳光!

何炅曾经说过:“在一段关系里,最重要的不是外貌也不是面包,甚至不是忠诚与否,而是分享。如果不分享,两人住在同一个屋檐下,也会像陌生人一样。”

学会席地而坐的分享和沟通,也许两个人都很累!但是分享和沟通可以让心彼此更靠近!分享不应该带着情绪的,否则就是抱怨!抱怨会带着彼此走入负能量莫名争吵的恶循环当中!

敬畏家庭的每一位成员,尤其妻子!尤其尊重她女主人的地位,婚姻遇到的一切都是共同承担,互相尊重,才得以长久,才得以爱!

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