年会，职场的爱与恨

     

年会，职场的爱与恨

        时至年关，许多公司都在忙着一件事——年会，这个词也一直在耳边回响，仿佛身边的人都在年会中，哪个公司如果没有，就不算是正常的公司一样，今天我们就一起来聊一聊年会这个话题。

一、年会的爱

    关于爱，你能想到什么？欢乐，笑容，惊喜，拥抱，心里美滋滋……对了，就是这样的，在年会上，我们都想有这样的场景或感受，为了让公司的年会充满爱，组织方也是拼尽了全力，节目，礼品，美食，美酒，美女，美景，金钱……，只要你想要的，都给你，选一个高大上的场地，要有档次，能开会，能活动，能泡温泉，能吃饭，能放开喝，能让老板有指点江山，挥毫泼墨，忆青春，抒豪情的机会，所以，这样的年会，可以说是一种视觉，身体上的享受，看看美景，品品美食，听听故事，有时候还能中个大奖，开开心心回家过个年，真的是有爱的年会，如果身边有伙伴们比较兴奋的说年会长年会短的，多半是这样的年会，他所处的行业一般就是房地产，金融，互联网……挣钱快，花样多，理想丰满，现实圆满，沾了时代发展的光，活在了大部分人前面，这样的年会，真让人爱，让人羡慕，同时羡慕的不只是年会，还有人家的行业，人家的钱包，车子，房子。

二、年会的恨

    人世间的恨，无非有3种：我不愿意，你却强迫我这般那般；我对你付出了很多，你却不给回报；你承诺给回报，却永远只是留在口头上。对年会的恨，无非也是这三个原因。

        ‘’通知，本月*日开年会，全体人员参加，不得请假，否则按旷工处理”，“为了融合团队，展示风采，年会中每个部门必须贡献节目”，“赶紧拿起酒杯，去给老板敬个酒，年底了，好好表现表现”，“领导年会上要唱歌，得一起唱”……老铁们，这些场景是不是也遇见过，如果有，那不用说，肯定是对年会恨之入骨的。这就是强人所难，年会变成了逼人工具，再比如，年会上，老板，董事，总裁，总监，各级机构领导轮流发言，一人一碗鸡汤，一人一个口号，本来想着来了这么多领导，每人发个红包，也能抢不少，结果却没有一个人有这意思，乘兴而来，败兴而归，年终奖的事都没提，估计是没戏了，再比如本来年会要兑现年初会的承诺，结果年会开的高高兴兴，承诺忘的干干净净，又许下了一个又一个的宏伟目标，这样的年会怎么不让人恨。如果出现以上情况，那不用问，你多半是在传统行业，快消品行业，老板提倡降成本，总是会说，企业利润太低，市场不好做，面对这样的年会，这样的公司，这样的管理层，你也只能混上一顿年会饱饭，然后喝到吐着回家，来年接着干了。

三、别人家的年会

    最近挺流行的一句话，叫“别人家的”，关于年会，别人家的貌似总是好的，又发钱，又领东西，还有各种各样的好玩意，其实呀，你也别看表面，还是的仔细想一想自己的处境，拿着三千块钱的工资，老想着去五星级场所开个年会，那可能吗？所以，也别瞎听瞎想了，赶紧提高下自己吧，要么换自己，要么换别人，是得想想。关于年会，你们家的是什么样，欢迎分享分享。