在国企里煎熬的90后：99%的人，都在假装过得幸福

1

曾经在知乎上看到过一个女生的苦恼。

这位女生在毕业后，去了私企工作了一年，因工作不理想，遂辞职。

后来家里托关系找了一份在国企的工作，在国企工作的一年半中，并没有别人口中的那么轻松，于是她想辞职，但又不敢。

她自述：经常会崩溃地大哭，然后过一会再装作没有事情的样子，没有人能倾诉。

有了这个辞职的想法，又很犹豫。怕大家觉得我太不知足，怕家里人认为我好高骛远。因为这份工作每月可以按时拿薪水，还有公积金，但是我总觉得很压抑。

底下有不少人表示自己也处在这样的状态，大家都在自己现在的岗位上挣扎，都不满足于现状，都渴望着拼搏与奋斗，都渴望着改变和一个全新的生活。

但又没能迈出步伐。

如果是你，你会怎么做？

2

有一个人的回答，令我印象深刻：

我想说句实话：这一切都怪你自己没本事，有本事的话，你早就走了。是不是？

虽然这句话有点扎心，但也不能否认它的真实性。

在一个工作上郁郁不得志的焦虑，在这个信息高速发达的年代，远远胜于以往。

因为我们总能从微博、微信、或者知乎看到那些成功人士的生活。无数的人，过着你想过着的生活。

于是我们就会不自觉地开始郁闷：凭什么别人就可以过着令人艳羡的生活，而我却只能生存，苟且地生存。

面对每天呆板的生活，渐渐地开始麻木。但又不是不想要改变，只是因为生活仿佛在一个连环套里：

你有一份稳定的工作，但你又被这份稳定的工作套住了。

而之所以被套住的原因，是你没有能力、没有信心去改变，但自己又不敢承认，逃避实际问题，囿于无能为力的迷茫中。

想起松浦弥太郎说过的一段话：

自己会不由自主地想起白天的很多事：或遗憾、或窝囊、或内疚。还有一些不愿承认的事，或想尽快忘掉的事等。想着想着，不由叹气。

可是如果不能直面这些失败的，不完美的，半途而废的、不顺利的事，不愿抱紧这样的自己，不承认这就是自己的话，我们无法知道明天应该向哪个方向，怎样走出崭新的一步。

想要改变现状，就要正视自己的问题，不逃避。

3

心理学上有个名词“虚假独特性”，意思是我们常常会有一种错觉，以为自己的智商、情商、人品要比其他人高出很多。

认为自己比别人聪明，即使不听讲、不做作业，只要期末冲刺一下就能有好成绩，于是越发的不努力。

可却不知道，在自己看不到的地方，比自己优秀得多的人更努力，自己不过是只井底之蛙。

抱怨工作占去了自己大部分的时间，生命都被无意义的浪费，没办法去做自己想做的事，用“情怀”来逃避责任……

却从来不肯承认，这些不过是一个龟壳，用来遮掩自己的无能与懒惰罢了。

在《写给想哭的你》这本书上，松浦弥太郎说，我们都需要有一种“不羞怯”的能力。

他是这么解释“不羞怯”的：所谓的“不羞怯”，指的是一种“勇气”，一种“觉悟”和“不敷衍”的态度。

你要有勇气直面所有的问题，要有自己该进步的觉悟，还要有为了以后更好的生活，而不敷衍的态度。

4

演讲家博多·舍费尔说：

许多人宁可安逸地活着也不去追寻应有的幸福，不想选择一种充满活力的充实生活，仅仅因为他们畏惧困难，而那样的生活态度是不正确的，他们无法体验到生命的全部内容。

改变从来都富有挑战，但在越来越不确定的今天，如果不能因时而变，很快就会有发展危机，甚至是生存危机。

如果生活让你感到压抑，那就勇敢地走出那一方天地吧。

毕竟人活到70岁才有两万多天，很多事，不做比做了更后悔。

共勉。