如何让一个人工作更卖力？

阿Q帮人打短工，有个人说：“阿Q你真能干。”

阿Q听完，干得更卖力了。

我们是否也遇到过这种情况，听到别人肯定，干得更起劲？

反之，别人说，做得不好啊，这个不行，那个不行，心里有些泄气，甚至都不想做了。

为什么会出现这种情况？

自我价值是每个人的需求，当我们获得别人肯定时，会很高兴，为了获得更多肯定，会更加努力去做。

“求求你表扬我”成为很多人做事的动力。

除此之外，赞美还有一个更重要的作用。

一个女孩，唱歌很有天赋，少年时代获奖无数，于是父亲聘请最优秀的音乐老师教她唱歌。这位年轻的教师音乐造诣极高，对她要求极严，只要她有一丝一毫错误，绝不会逃过老师耳朵。女孩出于对老师才华的仰慕，竟不由自主爱上了他，每次见到老师都十分紧张，当然每次都会引来无情训斥。女孩陷入恶性循环：越是想唱好，越是紧张；越是紧张，越出差错；越出差错，越是批评。

“或许我并不适合唱歌。”最后她这样评价自己。

于是她逐渐厌恶表演，不敢在公开场合演唱。后来她与音乐老师结婚，彻底放弃音乐，过起了相夫教子的日子。

天有不测风云，丈夫在一次车祸中丧生。然而也正是这一次意外，改变了她的人生轨迹。

一天她赋闲在家，唱歌打发时间。一个推销员来家中兜售商品，被她的歌声迷住了：

“您唱歌太好听了，为什么不去音乐厅唱？”

“我唱得不好，没人请。”

“我帮你联系。”

她知道这只不过是推销员为卖货讨好自己，不过心里还是很高兴，出于感谢，她买了推销员的东西。

没想到过了几天，她真收到音乐厅的邀请，其实这是推销员自己花钱包场让她来演唱。为避免没有观众的尴尬，推销员找到他所有朋友，请求大家来捧场。

演唱会那天，推销员和他朋友坐在前排，拼命为她鼓掌，并像正式音乐会一样送上鲜花表示喜爱之情。

“我真唱得这样好吗？”

“是的，你的歌声是我听过的最动听的音乐。”

“谢谢你的夸奖，我知道不是这样的。我以前练过唱歌，最优秀的老师说我唱不好歌”

“你喜欢唱歌吗？”

“喜欢”。

“那就去唱，观众最知道谁会唱歌。”

“好吧，我试试。”

就这样，她一场接一场在音乐厅唱歌，观众越来越多，不用找托儿音乐厅也能坐满人。推销员每次都坐在第一排，带头鼓掌，掀起一次又一次的高潮。面对观众的认可和鼓励，她越唱越自信，越唱越有感觉，最终成为著名女高音歌唱家。当然，推销员也搂得美人归，与歌唱家结为百年之好。

一个学术水平很高的老师，只知道批评，让一个天赋出众的歌手中途夭折；一个不懂音乐的推销员，运用赞美方法，成就了一位歌唱家。

赞美第二个作用是帮助别人树立信心，而信心是一个人行为的原动力，如果认为自己没法做成，谁会去做呢？

马戏团表演结束后，大象被一根细绳栓在小树上。

“你们把大象栓在小树上，不怕它挣脱伤人？”路人担忧地问。

“没关系，不用怕，它不会乱跑。”马戏团的人说。

“这么个大家伙，用小细绳控制，只要它稍微用力，就能轻易挣脱。”

“是的，它完全有能力摆脱绳索束缚，可是它不会去做。”

“为什么？”

“因为在它还是小象时，我们用铁链绑住它的腿，固定在一个地方。它每次努力挣脱，都会摔倒，摔倒次数多了，就不再试图逃走。直到现在，虽然已经长大，我们仅用一根细绳，它依然认为自己无法挣脱，不会做任何努力。”

丧失自信最大的危害是不去尝试。

不去尝试，也就没有成功的机会。

赞美别人，能够满足别人自我肯定的需求，还能激发自信。

聪明的人，让人把工作做了，还美得屁颠屁颠的。愚笨的人，只知道抱怨、指责，怨声载道，结果还不好。