16年做了8个岗位，我的阿里故事刚刚开始
毕业后的第一份工作，你干了多久？
一份来自行业机构的报告说，70 后的第一份工作平均在职时间超过 4 年，80 后是 3 年半，90 后骤减到 19 个月，95 后则平均在 7 个月后就选择了辞职。
有网友吐槽：7 个月？哈哈，太长了吧……
橙子有个 80 后的同事，无辜地眨巴着眼睛说：我干了 16 年零 3 个月。
这位同学在 2002 年加入阿里巴巴，第二年，淘宝和支付宝从杭州西湖边的一间居民楼里诞生，她也在那里。
去年三月，阿里全资收购大麦，她又响应组织号召，第一批奔赴现场娱乐事业部，这是过去的 16 年间她在阿里工作的第 8 个岗位。
为什么阿里人总爱说“拥抱变化”？橙子默默递上话筒。
21 岁以后，我成了淘宝“双儿”
我是双儿，淘宝第一批拥有花名的员工之一，但这名字不是我自己起的，而是组织安排的。
在我被送入湖畔花园前，马老师就对“小宝”（真名柴栋，淘宝网创始人之一）慨然许诺：来了女孩，无论如何先把你的七个老婆凑够。于是我就成了双儿，《鹿鼎记》里韦小宝的大老婆。
双儿何许人也？忠肝义胆、温婉亲厚，每当韦小宝遇危难，双儿总奋力相救——乃是韦小宝心头第一等要紧之人。
我可不敢担待这么个人设。在进入“淘宝”、成为“双儿”之前，用我同学的话说，我就是人群里特别不起眼，没主见、随大流的那种姑娘。
不成想，日后大家回忆起这段“赐名”的缘分，都议论说：你还真的挺像双儿的啊！
语嫣姐姐曾给过一句评价：双儿此人，危急时能上战场、能扛事儿、能有结果。
好吧，我本不是“双儿”，也许花名会让人越来越想成为那个人。
从法学生到销售小二，谁说我把专业丢了？
2002 年 7 月 8 日，我揣着大学毕业证来阿里巴巴销售部报道，当时好多同学、老师不理解：你一个学法律的，为什么不参加司考，进公司还不是做法务，这是彻底把专业丢掉了？
当时 MM（戴珊）是我的面试官，她也问了我同样的问题，现在想想，回答得还不赖：法律就是一种规则，商业世界也需要游戏规则。
此后十多年，我的工作始终和梳理规则、建立流程有关。
刚到淘宝时，我负责制定会员认证规则。第一批“淘宝先锋”只有 861 个人，我们那会儿用的还是传真身份证认证，就这样还抓到了一个骗子。
那时候谁都不知道这事情能做成什么样子，能做到多大。当时我们想发布一个东西很容易，老板认可了，就特别有成就感地发上去了。
等到 2005 年，淘宝的商品数超过易趣，成为国内最大的 C2C 网站，整个行业以不可思议的速度扩张，事情完全不一样了。
淘宝上一个规则微小的改动，动辄影响的就是几十万人。几个亿、十几个亿的商品涌入平台后，“万能的淘宝”名声打响了，我们的管理能力也必须跟上，当时我所在的部门，淘宝规则的职责陡然重了许多。
在淘宝规则，我们也有“众议院”、“参议院”，从数据分析反馈、需求讨论、审核，到外部意见征集、公示、普法……一套规则的出台需要经过十多个环节的验证和打磨。
但即使这样，规则上线一两个月后，再推翻，从头重来也是常态。在不断自我肯定和自我否定的过程中，人皮实了，心淡定了。天猫 DSR 动态评分、大促规则全覆盖、商盟体系都是在这样的过程中建立的。
当看到自己努力的工作成果，在真切地影响着这个商业世界的运转——自豪，也惶恐。
商业创造美好生活，不是嘴上说说而已。
三次转岗四次调派，在阿里“持续创业”
阿里有句土话说，刚工作几年比谁更踏实，再过几年比谁更激情。
毕业至今我只干过一家公司，却像是做了好几家公司，跳了好多次槽，在阿里内部“跳槽”。
16 年我做过 8 个岗位，老实说，这在阿里属于“一般操作”。
这样“持续创业”的职业路径，既和个人性格有关，也因为在这样裂变生长的环境里，实在是很容易找到机会来做一些事情，做一些改变。
做了 8 年淘宝运营后，我或转岗或被调派到口碑、阿里云、聚划算、淘宝规则、现场娱乐，哪里需要我就去哪里。作为一个老淘系人，不断把自己摔进新兴业务里。
一个业务做久了以后，很容易滋生本位主义，换个业务可以换换脑子，也有助于“卸力”。一次次重新出发是归零，是挑战，有时候也是一剂良药。
双儿（中间）和小伙伴们
阿里不分老人新人，来了都是阿里人
阿里有保留员工工号的传统，哪怕只工作过半个小时，这些离职员工的号码也会被永久留存。马老师说：阿里巴巴的每一名员工都是独一无二的。
许多刚来阿里的新同学，看到我三位数的员工号都会“吓一跳”，觉得我是“故事里的人”。
我也会给他们讲过去的“老故事”，笑眯眯地看着他们听完故事意犹未尽的样子。
“怎么样？感触不深吧，没啥代入感吧？”
因为，这是我的故事，不是你们的呀。待个几年，你们也会有自己的故事，而且更精彩！
因为，精彩才刚刚开始:)
本文作者：橙子
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