天天喊着要读书、要搭建个人知识体系，你知道有什么用吗？
知识体系
01
近期做了几次分享，其中有一场是讲到如何通过高效阅读，搭建个人知识体系。其中就有一个小伙伴问到一个问题，具体如下：
最近突然冒出一堆的知识体系课程，也听过一些相关的课程，看过一些文章，可是有一个核心问题一直没搞明白，到底什么是个人知识体系。如果是我所知道的那些知识相互的关系和架构，那这个知识体系与书的目录有什么关系和区别？。就算是我综合几本书的目录合成为自己的“知识体系”，那么相较于书本目录，我的这个体系的优势和价值又是什么呢？
02
关于这个问题，我相信每个人都会有这一点疑惑，包括我自己在内，也是一直在思考、摸索中，我分享一下自己关于这方面的观点，不一定正确，主要是自己经过思考后的看法，供参考。
讲理论太枯燥了，我举一个栗子来分析。以前我曾经做过管理咨询师，就以这个为栗子进行分析。我将一名管理咨询师所需要搭建的个人知识体系的知识分为三类，内层、中层、外层。
一个栗子
第一，最内层的知识是他必须具备的核心知识，也就是吃饭的本钱。包括战略管理、业务管理、运营管理、宏观经济学、财务管理等方面的知识。
这一块也可以是成甲《好好学习》书中的专业知识一类。这部分知识是别人不能替代的，缺失了这部分，他就没有办法成为一名咨询师。
第二，中间层是这名管理咨询师最好掌握的知识，但这部分知识可以被人替代，掌握其最好，不掌握也可以，通过与其他人合作也可以达成目标。
这部分知识包括PPT能力、思维导图能力、人际沟通、表达演讲、时间管理、报告写作、办公技能。这一块也可以是成甲《好好学习》中提到的通用知识。
第三，最外围的知识是可以掌握也可以不掌握的，掌握了会为这个咨询师增分，不掌握也不会减分。如音乐知识、健身运动、红酒知识、旅游知识、文学、历史、地理等知识。
知识体系
通过这种分类，就对某个人对知识的需求程度做了划分，继而形成了一个倒三角的金字塔，这就是这名管理咨询师需要建立的知识体系。
而，需要注意的是，每个人的知识体系不一样，可能对于健身教练，这个知识的体系正好是反过来的，健身知识是健身教练要具备的最核心的知识，其次是人际、时间管理等通用知识，最外围的才是各种管理学、经济学等知识。
所以，健身教练的知识体系的倒三角与管理咨询师的倒三角是不一样的。虽然我是以职业划分，但其实，职业只是个标签，最核心的是你当下及未来每天都要做的事情的本质上是什么，职业标签仅仅是可以用来衡量而已，其他标签同样可以衡量。
那么，当我们形成了自己的知识体系，究竟有什么优势呢？又有什么价值呢？
进一步分析，请见明天的日更文章。
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