形考任务三
题目1
下面( B )提出了著名的Z理论？
选择一项：
A. 威廉二世
B. 威廉大内
C. 鲍威尔
D. 德鲁克
题目2
（ B ）是美国民族文化的基本特征和主要内容，它赋予了美国民族文化倡导个人的生命和幸福是终极价值的内涵。
选择一项：
A. 自由主义
B. 个人主义
C. 民族主义
D. 清教主义
题目3
以下（ D ）是企业文化建设的组织阻力。
选择一项：
A. 狭隘的利己主义
B. 陈旧的价值观念
C. 模糊的理论指导
D. 矛盾的领导言行
题目4
企业文化建设的第一项原则是（A ）
选择一项：
A. 人本原则
B. 目标原则
C. 共识原则
D. 创新原则
题目5
企业家勾画了企业文化建设的（ B ）。
选择一项：
A. 发展方向
B. 发展蓝图
C. 战略发展
D. 市场前景
题目6
（ D ）是企业成员在职业交往活动中，表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。
选择一项：
A. 企业仪式
B. 工作仪式
C. 企业礼节
D. 企业礼貌
题目7
现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立（ B ）约束机制。
选择一项：
A. 企业人际道德
B. 企业社会道德
C. 企业公共道德
D. 企业环境道德
题目8
1、以下不属于企业文化的本质特征的是（ B ）
选择一项：
A. 非强制性
B. 观念性和实践性相统一
C. 个异性
D. 相对稳定性
题目9
（ B ）是企业文化传播的主导者。
选择一项：
A. 企业英雄
B. 企业家
C. 企业员工
D. 顾客
题目10
一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ B ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
选择一项：
A. 管理系统
B. 价值系统
C. 技术系统
D. 评估系统
题目11
企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为（ C ）。
选择一项：
A. 一把手
B. 劳动模范
C. 先进模范人物
D. 突击手
题目12
在企业导入CIS战略过程中，必须遵循一系列原则，下列（ D ）原则是错误的。
选择一项：
A. 战略性
B. 系统化
C. 本土化
D. 技术性
题目13
企业道德的主体是（ B ）。
选择一项：
A. 管理者
B. 企业
C. 消费者
D. 员工
题目14
西方许多企业设置（ B ）来管理企业文化。
选择一项：
A. CEO
B. CCO
C. WTO
D. MBO
题目15
( C )一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生。
选择一项：
A. 《日本企业管理艺术》
B. 《Z理论》
C. 《企业文化》
D. 《追求卓越》
题目16
“预备—放—瞄准”是哪个国家企业的思维方式（ A ）
选择一项：
A. 美国
B. 德国
C. 日本
D. 中国
题目17
美国企业文化最重要的特征是（ B ）
选择一项：
A. 强调冒险、开拓和创新精神
B. 推崇个人能力主义
C. 强调理性主义
D. 强调自由、平等的精神
题目18
企业道德是（ A ）的研究对象。
选择一项：
A. 企业伦理学
B. 企业文化学
C. 企业管理学
D. 组织行为学
题目19
企业制度文化是（ A ）的基础和载体。
选择一项：
A. 企业精神
B. 企业道德
C. 企业价值观
D. 企业理念
题目20
企业文化的人格化体现在什么人身上（ D ）
选择一项：
A.
B. 企业的每一名员工
C. 企业家
D. 劳动模范
题目21
企业文化模式划分为东方模式西方模式是按以下哪种方式来进行划分的（ B ）
选择一项：
A. 按时间的继承性
B. 按空间的分布特性
C. 按行业特性
D. 按共性与个性
题目22
产品的（ A ）是企业文化的具体反映
选择一项：
A. 外观和包装
B. 花色
C. 模式
D. 格式
题目23
企业文化建设初期，企业文化的航标是（ D ）
选择一项：
A. 民族文化
B. 别的企业的文化
C. 大部分人的言行
D. 企业领导者的言行和品貌
题目24
属于企业文化外传播通道的是（ B ）
选择一项：
A. 习俗、仪式以及小团体文化传播
B. 示范传播
C. 企业神话
D. 企业考核制度
题目25
以下不属于企业文化的本质特征的是（ D ）
选择一项：
A. 个异性
B. 相对稳定性
C. 非强制性
D. 观念性和实践性相统一
