性格

温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。

关心别人，很理想化，按照自己的价值观生活，忠诚，精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍，自我批评，很少公开场合批评别人，富有魅力，讨人喜欢，天然的领导者，受人欢迎，平和的性格，忍耐力，喜欢把问题解决了。 富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。 理解别人，有责任感和关心他人，通常能看到别人身上的优点。擅长与其助手通力协作，并不知疲倦的关心着所有商品和服务安排的详细事项。

“理想主义者”乐于接受新的思想，善 于容纳他人。能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。

总体描述

1. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人

2. 对文字、语言敏感

3. 善于分析、总结

4. 善于从整体上把握事物

5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则

6. 擅长策略性思维

你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。

你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，你对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。

工作优势

优秀的交流及表达能力

天生的领导才能及凝聚力

热情奔放，及有较强的寻求合作的能力

坚决果断，有组织能力

渴望推陈出新

与别人感情交融，能预见别人的需要，能真诚地关怀别人

兴趣广泛，头脑灵活

能统观全局，能洞察行为与意识之间的联系

鞭策自己做出成绩，达到目的

对自己所信仰的事业尽职尽责