财经·投资·理财

那些创业的宝妈是如何做到月入上万的

2018-05-04  本文已影响0人  伍毛wumao

                                    1

说到微商,就不得不提那些以做微商创业的宝妈们。

她们熬夜到很晚,有时只为达成一个订单。

她们会为一条朋友圈思量许久,因为微商是信任经济,朋友圈是她们的形象,是别人了解她们的唯一窗口,有了信任才有可能。

她们用心的和同学,朋友,陌生人交流,努力积累一条条人脉,成为他们做微商的坚强后盾。设身处地考虑到顾客内心真正的需求,并将适合的产品推荐给顾客,成为自己忠实的小代理。

她们接触微商品牌产品后,不爱学习的她们,不断去学习最新的工具和专业知识,不断了解行业的最新讯息,只为站在时代的浪潮上。

她们做微商,渐渐成为专家,比如说:营销专家,养生专家,美容专家,归科专家……因为从消费心理上看,顾客还是愿意相互专家的言论,所以她们一定要学会像专家一样说话,让自己成为专家,以帮助自己成功销售产品。

她们其中许多通过做微商独立赚钱了,月入上万,我家三妺就是她们其中的一个,做微商有两年,比上班的工资高多了,有了自己的团队,并开了一个其微商品牌的专卖店,以门店构建线下营销网络。

微商能成为宝妈的创业首选有两点:

一,据报道,2017年1月4日,商务部下发《电子商务“十三五”发展规划》明确操出鼓励社交电商,支持健康规范微商模式,不再是一个行业,而是一种新型的商业模式经济体,不再是一个饱受诟病的行业,而是代表了中国具有正能量的一大群体在自力更生。

来看一组数据:淘宝用了10年的时间,才发展了不到1000万个卖家,而微商仅用一年,卖家数量就超过了1000万,不算在朋友圈卖产品的人,仅开微店的数量就已超过1200万,商品的SKU总数超过了11亿多。

二,做微商的女人既可以带娃又可以赚钱,同时无须囤货,时间自由,金钱上没有什么压力,只要找个质量过硬的产品就可以了。

                                  2

我家三妹刚做市级代理时,我就跟他说做微商就是做销售,选择产品质量过硬是必须的,但更重要的是走心和思考,我们来聊聊一部电视剧《卖房子的女人》,里面那个叫三轩家的女人,在她看来就没有她卖不出去的房子。

她帮一对医生夫妇和她们的儿子找到了她们真正需要的房子。

把一所卖不出去人人害怕的凶宅,卖给看惯生死的医院护士。

把两套正对门的房子,卖给为无法独立生活的儿子担忧的老人,并为他们计划好买下以对门收租金,以解决其儿子后半辈子的生活基金问题。

你看啊,她总是在告诉自己的客户:你的人生为什么需要这套房子?以客户内心的真正需求为思考的目的,并将合适的房子推荐给客户。

我想:你做的是女性生殖健康产品,你所负责的,不是卖出一套套女性生殖产品,而是人家的整个生殖健康,以这样的责任心和使命去做微商准没错。

三妹深以为然,一直奉行这样的态度。

                                      3

现在的微商已经和传统的微商很大不同了,不能靠流量红利发展了,整个微商行业的门槛正在逐步上升中入驻微商的企业,必须拥有完整的品牌,营销,渠道,服务,培训,等系统化的商业体系,这是对入驻的企业的要求,也必然对做微商的人要求不断的学习,不断的自我更新。

我家三妹以前不学习的,现在几乎是孜孜不倦的学习妇科知识,和专业的营销的知识,像打鸡血一样的去参加公司亿各种培训课程。

说到培训课程,我不得不说三妹的一个闺蜜,她参加一个上午的培训课,就跑了出来,到店里跟我抱怨说参加公司的培训课没有什么干货,都是一些鸡汤,我说应该不会吧,我要是没人帮忙守店,我也打算去参加培训。

我想可能是她太焦虑了,因为对一个行业的认识达到一定的深度,对一项技能的熟练掌握,是需要时间的。正如格拉德威尔在《异类》中提出“一万小时定律”即1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件,所以绝对不是参加几次培训课的速成就抵得过十几年的经验。我家三妹在做微商之前就做过二三的保险销售。

所以学习和炼习是循序渐进的,是潜移默化。

                                      4

学习练习不是简单的重复学习,而是刻意练习。

公司的培训就是很有效的学习,将知识反复的体验”和“反思”,可以更好地将知识变成自己的能力,从而改变自己的行为,将知识应用于工作与生活。培训是任何组织可持续发展之道。

大凡优秀的组织,都把员工培训视为经常性工作,并形成适于自身的培训模式。

以化妆业巨头玫琳凯为例,公司之初,员工大部分是受教育程度很低的家庭妇女,包括老板玛丽·凯在内,都是没有在大学学过管理课程,更没上过哈佛商学院,但玛丽·凯通过卓有成效的员工培训,使自己的队伍具备了超强的竞争力,因此企业发展神速,10余年间,便拥有20多万员工,分公司遍及全球。

玛丽·凯为每一位加盟公司的都精心安排了培训计划,这些女性通过持续不断的培训,从一个个普通的妇女变成一个个美丽、自信、自立、自强的职业女性。

玫琳凯公司科学的培训方法不仅提升了员工的素养,同时也增强公司的竞争力,使它在市场上如鱼得水、无往而不利。

对微商企业也是如此,对做微商的个人更是如此,没有接受系统化的培训,就无法达到理想化的业绩,代理成长不了,产品卖不出去,业绩上不去。

所以时刻保持空杯的心态去学习,去实践,去反馈,去总结复盘。是自我长进,自我更新的最好途径。

那些只有初中学历的宝妈们获得月入上月的收获,不过是她们的努力与付出与生活作出的一场等价交换。

生活终将不会辜负你的热情,你的智慧,你的不断的自我更新,你的旷日持久的努力。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读