Tom教练：用“马云三问”，重新看待“996”

2019-12-20 本文已影响0人 Tom教练

温馨提示：点击“音频版”，可收听我的语音分享。

不知道你是否听过“996”这个话题呢，在今年三四月份的时候非常火，“996”它是指一种工作制度：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种工作制度常出现在互联网等高科技公司。

今年三月，互联网公司的程序员们在网络上公开抵制“996”工作制。另外，在今年4月12日，马云称“ 996”是修来的福报，引发了社会的强烈反弹，引发了社会的强烈的讨论，不知道你怎么看待“ 996”这件事情呢？

我们在上一周“不讲就出局”分享活动中，把这个话题作为了我们共同训练分享的素材。今天，我来分享一下我对这个话题的看法。

你仔细的想一想，“ 996”它其实是一种工作上时间的投入，只是投入的时间很长，其实无论是时间、金钱还是其他的任何资源的投入，都是为了我们能去达成某些目的的。

而评价“ 996”是否合适，关键要看它是否达成了你的目的。

在今天这个法制社会，我相信，其实没有公司能逼着你在那儿工作。所以，一切主要都还是我们自己的选择，也就是说你如果发现这个公司工作时间太长，加班太多，你完全是可以选择辞职的，它不可能逼着你在那儿。

所以，当我们去思考的时候，关键要看我们在这份工作中，我们要的是什么，我们投入这么多时间真的值得吗，这才是关键。

我自己曾经就是做过类似这么长工作时间的工作。

我大学学的是石油工程专业，毕业后就到了油田上班，在2012年的时候，由于不想在油田上班了，我就从油田辞职了，出来之后当然也就失去了专业优势，当时去做了电话销售的工作。

我们那时候上班的时间是早晨十点到晚上十点，周末休一天，但忙起来有时都会到晚上十二点多才下班，周末有时也就能休半天，我那个时候的工作强度其实比996还大。

那个时候我是怎么想的呢，其实我觉得是值得的，我自己是愿意的，为什么呢？

因为，那时我离开了油田，离开了我的专业，我没有什么其他的工作经验和工作能力，而做这份工作就是在锻炼自己的销售能力，也就是我”新的生存的竞争力”，这是第一方面。

另外一方面呢，我做销售，我工作时间长，我赚钱就多，我可以让自己的生活更好，让家人更满意，而且也是对我自己选择离开油田，砸掉铁饭碗的自我证明。

所以，我付出这些时间、精力，我是愿意的，因为我在达成我自己想要的。因此，你投入多少时间其实是你自己的选择。

有些同学可能会说，那个工作里确实有我想要的，但是这个工作时间太长，也是无法忍受的，这是对我的身体健康其他方面都有影响了，那我想说，这只是个“取舍”的问题。

因为，你总要选一个你最想要的是什么，如果你觉得重要的就是不能让自己的健康出问题，那你就要放弃一些其他东西，不能太贪，鱼跟熊掌往往不能兼得，如果你非想要都兼得，有时候你就是在自寻烦恼。

最后，我想来说一说马云的“三问”，马云曾经说过，人要经常问自己三个问题：

第一个，你有什么？

第二个，你想要什么?

第三个，你想放弃什么？

所以，你不能说我想要的很多，我又不愿意放弃，那你只能是自寻烦恼。我们今天用马云的这三问再重新来看看“996”，可能会有不同的一些启发跟收获，尤其是面对工作时间上的投入。

希望今天这个分享给你带来启发和收获，谢谢。