职场上混日子有两种结果，辞职和被辞退！但是还有第三种结果！

在当今大部分职场人的状态是“混日子”，从前读书的时候是拿钱混日子，现在是拿日子混钱！

很多人都是没有目标地工作，周一至周五只要有工作都处于萎靡的状态，一个月最开心的时候就是发工资的那一天。

“混日子”这个词百度百科上的定义是指生活、工作等方面过得不怎么好，无目标，混混沌沌，没有理想，没有抱负，糊里糊涂地生活。

同时，也指工作没有责任心，得过且过。

混日子无非两种结果，你辞掉工作，工作辞掉你？

那有没有第三种结果呢？有！

那就是混下去迟早混成废物。

可是对于“混日子”，我个人觉得需要从物质方面进行重新定义。

有钱的才叫混日子，没钱的那叫熬日子，最终熬的还是自己的青春，熬的是自己平平无奇的资历。

可这个时代不再是熬资历能熬来的时代，工作十年和拥有十年的工作经验不再划等号。

那些混日子的人迟早要被淘汰出局，最终被职场抛弃，被这个时代抛弃。

如果你想通过混日子或者熬日子来谋得一位半职，那已经是昨日黄花，除非你有足够的经济实力或背景靠山。

不然，每一个混日子的人最终都面临惨淡的下场。

混日子，最终被日子所混。

而要想不被日子混，在职场上我们需要做好这三点。

01、不计较得失，感谢吃亏的自己

学会吃亏，不是忍受吃亏，是不计较于一时一地的得失。

在今天的职场上，很多人都害怕吃亏，害怕自己承担了比别人更多的工作量。

其实，所谓“吃亏是福”并无假。

因为，你所做的事情，领导都看在眼里，也清楚地明白你承担了多少工作量，干了多少活儿。

到最后，获益的还是你自己。

其实，对于吃亏这件事，我们可以从在职场上两个不同的阶段去分析。

在刚毕业走入职场时，还是学习的阶段，这个时期，自己有足够的精力和时间，都可以尝试多做一些工作。

无论是领导安排还是同事要求协助帮忙，可以体验不同岗位所做的事情。

因为，这个时期是我们学习知识和技能的最佳时期，也是积累工作经验的黄金时期。

这个阶段多吃点亏，干不属于自己本职工作范畴的事情，是对自己的一种提升和自我成长。

所以，对于这个阶段来说，吃亏是福。

那么，过了新人阶段，我们工作3-5年以后，是否也要继续承担更多的工作量呢？

其实，如果是对自我成长有好处，能够提升个人在职场上的竞争力，也是可以“吃亏”的。

但是，这里的吃亏并不是指将自己当成一个便利贴，哪里有需要就往哪里搬。

学会区分和承担额外的工作，领导和老板都会看在眼里，也会做到心中有数。

当有升职或加薪，甚至岗位调整的时候，首先想到的人一定会有你。

即便是不升职加薪，你也通过在不同岗位的锻炼学习到了一些知识，对你个人职业生涯发展也是有好处的。

有的小伙伴会说，拿多少工资干多少活儿，所以拒绝“吃亏”。

但是，从过往经历来看，最后获益的人都是那些不计较得失，敢于吃亏的人。

所以，在职场上，不要太过于计较得失，而且要感谢那些年吃过亏的自己。

02、改变不了环境，但你可以改变自己

职场上，那些混日子的人往往会成群结队，有着自己的小帮派。

他们看不得别人比自己努力，也不希望自己小团队里的人比自己努力。

有时候，本来你不想混日子的，但是身边的人都在混日子，你也跟着混日子了。

这种现象是体制内非常明显，大部分的人都处于混日子的状态。

当你工作的环境如此，或者身边的同事和朋友如此时，你自然而然也会有懒惰或懈怠的心态。

特别是对于工作多年的职场老人来说，更是会产生在职场摸鱼的心态。

因为，反正工资有额就这么一点，职位也没法得到提升，干多少活都这样，那还不如混日子算了。

或者是看到身边的同事都是混日子，也不积极努力地工作，整天浑水摸鱼，得过且过。

然后自己也跟着浑水摸鱼，当一天和尚撞一天钟。

其实，什么事物都具有两面性，正是因为这样的心态，所以才会导致不加薪和得不到晋升。

摒除内在因素以外，针对外在环境的影响，如果我们改变不了环境，但我们可以改变自己。

譬如某些公司的文化氛围如此，员工状态都是处于混日子的状态，那这样的公司也没有必要待下去，赶紧换家公司是最好的。

正如孟母三迁的故事一样，既然我们改变不了环境，我们能改变自己。

选择去一家文化氛围较好的公司工作，不要将自己的职业前途埋没在一家对自己没有好处的公司。

所以，当我们改变不了环境的时候，我们唯一能改变的就是自己。

03、未雨绸缪，及早做好规划

每一个在职场上混日子的人，最终都会加倍去偿还那些被辜负的岁月。

这个社会，存在一个非常可怕的二八法则。

20%的人掌握着这个社会80%的财富，80%的人要为这20%的人服务。

而那些成功实现阶级流动的人，无疑都是坚持努力的人。

可能没有办法选择现在的人生，但你可以去改造它从而获得新生，能通过自己的努力跳出百分之二十的局限。

因为你今天不努力争取自己想要的生活，明天你可能就要花费更多的时间去应付你不想要的生活。

所以，要么混日子等着被辞退，要么拼命赢未来。

当你的工作性质或类型达不到你预期的时候，提前做好职业规划，做好准备，达成个人职业目标。

蔡康永说过这样一句话：

职场不存在绝对的安全感，寻找属于自己的职场竞争力永远比拉下几个潜在的威胁者重要得多。你的对手是赶不完的，如果自身竞争力不同步提升，同级别的对手只会越来越多。混日子使人焦虑，混日子并不轻松。不管公司还是个人，长期来看，不管对方混不混日子，自己不混日子总是更为划算的。

所以，混日子最终吃亏的还是自己。

不要把工作当成混日子，更不要把混日子当成混工资。

因为，混日子的结果都将会是人财两空，成为“废物”。

明白自己想要什么，定位好个人职业目标，学会自律自控，才有可能不被社会所抛弃。

不要放弃学习和发展的机会，归根结底，你的心态，决定你的选择，而你的选择，决定你的未来。

作者：王丹艳，CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、注册国际心理咨询师、5年以上企业培训讲师、平台签约作者。