什么样的公司才是好公司？

你是不是在找工作的时候，疑惑究竟什么样的公司才是好公司？关于这个问题，我们可以之间看看那些已经超过百年历史的公司都有一些什么样的特征。《基业长青》通过18家基业长青公司与优秀公司进行对比，帮助我们看清一个卓越的公司该是怎样的。

一个“滴答”会走的组织

我们一般概念里会认为一个好的企业有一个宏伟的目标，但是长盛不衰的企业创始人一开始并没有伟大构想，他们只是觉得眼前能做好什么就做好它，在做事的过程中，慢慢有了根深蒂固的价值观。所以，公司最重要的是“公司”本身，一个好的企业有一套不断推进自己发展的体系。

利润之上的追求

公司成立的基本意义在于盈利，但是只追求赚钱的公司是不可能有一个长远发展的。比如，阿里巴巴最初的愿景是让天下没有难做的生意。你所选择的公司为什么而存在，当有了健全的信念，能解决社会上某个难题，那就是一个好公司。

刺激进步

学如逆水行舟不进则退，公司也是如此。身处时代洪流，只有站在变化的前面，才能在一次次变化中让公司再次成长。好的公司鼓励创新、变化，他们会在一次次摸索中尝试、整顿、做事、调整，过程中好的部分继续保持，不好的地方就改变它。一件事做得不好就做下一件，正是在不断的尝试中，他们找到了一个又一个机会。

教派般的文化

一个没有文化的企业，是没有精神的。崇尚狼性文化的企业，将会激励员工不断进步，个人的成长是不会有害的。而一个没有文化的企业，自己是迷茫的，深处这个环境中，员工也会没有深度思考的能力。