如何有效拉到足够的人头开班

我们学校人数特别多，但是，并不是每一个人都会买单，所以，我们要——精准，精准，再精准!

俗话说，一口吃不了胖子。

拉人头，也要瞄准有需求的人。

毕竟，我们时间有限。只能把这点时间分给有此意向付费的同学。

钱是一时的，但是未来是无限的。愿意花钱投资自己的人，以后的日子都不会过得太差。而那些本身觉得这也贵那也贵的人，我们可以直接放弃。因为，一个能给自己的履历上贴金的培训，你要是也觉得贵，你的人生也就只能如此廉价下去了。

优秀的人看到的是培训班给自己带来的价值，目光短浅者只能看到价格。

ok，废话不多说，先来说说我们的计划吧！

First，搞定17届。

随着实习的日子越来越近，很多人却没有趁手的工作可以实习，其他实习又看不上。

而豆蔻，在培训之外还能给你一次实习的机会。其实相当于这次培训根本不用交钱

培训费=培训实用技能＋一次实习

这是最直观的好处。

潜在好处即是，你在找更好的工作时还可以在简历上写自己有一次实习经历，有更充足的经验和得心应手的能力。完全吊打刚毕业的同届!

17届的同学，我们可以在七八月份直接拿下!因为后面杂七杂八的事情太多了，我们先下手为强。

second，劝18届。

先说说学校教学的内容是大方向，拿出去得有很高的悟性才能使用。

接着，说这个培训班，小而精，是学校知道自己的不足，所以才委托一个行业内的精英来授课，所学内容都是拿出去就可以直接用的。但是因为请来的都是大神，他们开价蛮高，所以学校在补贴的同时象征性收费一下。

价格开的太低就很多人报名了，而且不容易培养高精尖人才，所以设置了一个相对高的培训费。反正，懂得花钱投资自己的人是不会介意自己失去了什么，而是得到了什么。

而且，很多师兄师姐也报名了这个班，他们报名了七月份的，你可以找他们打听一下是否值回票价。

Last but not least，拿下新生。

话术沿用上面的，赢在起跑线上什么的也不必讲了。

先报班培训，大一就可以跟大三一样拿到实习机会去实习，以后每个寒暑假都可以去实习攒工作经验。

等以后到大三了，漂亮的实习经历会给自己加分。争取到更好的工作。

以上就是我们哄骗小韭菜的话术，至于如何实现，我们下期再讲叭!