悟透三个问题， 谁都可以成为高手---读《跃迁--成为高手的技术

《跃迁》

写于20170806

      这是古典从新东方转型职业生涯规划后的又一力作，之前看过他的《拆掉思维的墙》，按他的话说，这次是要拆掉思维的天花板。对于如何拆掉天花板的好奇，我很快通读了一遍，又概要性的看了第二遍，谈谈我的个人感受。

      总体而言，这本书是不错的，可以归为成功学，但与陈安之、李践等的那种“呼喊派”的成功学不太一样，更加突出方法，倾向于从思维背后的逻辑入手，来颠覆读者对于努力、勤奋等的常规理解。此前，我看过李笑来的《把时间当作朋友》、采铜的《精进》、塔勒布的《黑天鹅》，讲述结构上很多类似之处，对于一些观点虽从不同角度进行阐述，核心思想是一样的。这是一种很了不起的能力，我的确佩服李笑来，古典这些“新东方系”出来的牛人，以自己的经历、成长和体悟，可以带给别人很多启示。

      读书，要批判的去读。有朋友说“怎么什么书在你眼里都是好书，你的读后感里从没有批判”。我说读书就像看人，每个人都有优点，也都有缺点，多看优点就越看越好。对我而言，读书更是如此，我是抱着学习的心态去读，所以我会把感觉不对路子，不太好的地方略过，只吸收对我有益的部分。对于本书亦是如此。世界上没有两片相同的树叶，每个人的成长也各有方法。一个人在不同阶段也会采取不同的方法，古典老师的成功经历和方法无法照搬复制，但其思路是可以充分借鉴的。

      对于这本讲成长方法的书，我以三个问题为指引，以捞干货的方式加以总结。

问题一：想成为高手要制订何种战略？

真正的高手既需要在高价值领域持续做正确的事，同时要懂得借助趋势放大自己努力的收益。战略比战术要重要的多，要学会慢下来，思考清楚再动手，绝对不能以战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰。在当今时代，仅凭努力是不够的，要先理解时代的趋势，学会借势，乘势而上，就如鸟借助上升气流和同伴的拍打翅膀，能够飞越大洋一样。

      古典在书中列举了几位各界顶尖高手的战略，值得借鉴。可归纳为三个小步骤。

        首先，找到“甜蜜区”。真正的高手绝不会盲动，会花很长时间观察好几个“赛场”，研究“游戏规则”、“赢家”的玩法，对比自己的实力，找到最好的优势角度切入 。

        其次，采取战略性专注。专注力是最宝贵的，要认清自己的优势和圈子，待在这个圈子里，不管圈子以外的事。 以目标为导向，始终谨记自己的目标，知道自己想要什么，不断向着目标前进。比如巴菲特，他从不理会铺天盖地的各种信息，从不天天去盯盘，只关注他投资领域的价值判断，清楚地知道自己想要什么。

        第三，等待好机会。价值越高的领域，竞争越激烈，越要凭借独特的优势，先不要着急动手，要用足够的时间观察对手，思考差异化优势再进入。一切的红利都是趋势的红利。我们不能只埋头拉车，更重要是抬头看路。在一个阶段做到驾轻就熟时就要停下来，好好思考下接下来的路径，切勿怠惰，若按部就班就就可能死在“不连续性”的跨越点处。只有对发展趋势有准确的判断，才能跨越发展的不连续性，找到跃迁的突破口。

问题二：什么才是最有效的跃迁路径？

      只要看懂了事物背后的规律，每个人都有机会实现跃迁。古典老师以亲身经历生动描述了自己等一众新东方名师的跃迁之路。

      第一次跃迁：用二八法则高效成长。好的战略就是达成“投入和产出的非线性”。 与其用 100% 的精力学习一个领域的 100%，不如用 80% 的精力学习每个领域 20% 的精华，成为一把不那么锋利却身兼多能的“瑞士军刀”。这相当于，一开始先让自己成为一块小雪球，利用时间效应和复利效应，吸引优质资源给自己赋能，让雪球越滚越大，机会也会越来越多。

      这是成长很重要的思想方法，没有必要过分追求完美，只要抓住最重要的就可以。在互联网时代，很多公司都是采取这样的策略，尽快推出产品然后根据市场的反响快速迭代，而不是等到产品尽善尽美时再推出。小步快跑远比一步到位更能适应环境的变化。

      第二次跃迁：利用系统放大效益。要培养系统思维，学会巧妙巧妙的借势、借力。利用系统甚至比个人努力更重要。从去年开始，网络上知识型IP大热，罗胖子的“得到”和雷文涛的“有书”都是知识型IP积聚的平台。要成为影响力广的IP，首先需要快速成长获得足够的能力，但这只是第一步，更重要的是，需要懂得借助系统的力量获得传播。比如当今大热的李笑来、古典、万维钢、吴伯凡等IP们，更是明白系统带来的巨大放大效应，个个都是借势的高手，名利双收。

      第三次跃迁：积极与最优秀的大脑互联，实现整体水平的跃迁。与最优秀的人才为伍，可以找到优秀资源链接，同时专注自己最能产生价值的领域，形成指数型增长；与最优秀的人才为伍，可以如鱼得水乘风破浪，后来者只能望洋兴叹。对新东方而言，古典、李笑来，罗永浩等一代新东方名师形成了互动圈子，推动互相的提升。商界中，李嘉诚的长江商学院、马云的湖畔大学都是让最优秀的大脑互联的好平台，虽然学费高昂，但资源共享，思维互通带来的效益远远超过所付出的那一点学费。

        问题三：如何才能到达头部？

      头部效应来源于我们每天都在用的规律---幂律分布。这是塔勒布在《黑天鹅》中提出的重要理论。一个充分竞争、互联的时代，是几个头部与众多长尾的 时代。始终要相信“站位比努力更重要”。不管在什么领域，要想快速成长，必须通过细致观察和准确判断，努力去抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头部，从而实现跃迁。在努力到达头部的过程中，应做到以下两点：

      一要明确方向。在高价值与自身优势的判断中，只看中其中的一方面而忽略另一方面，都会在寻找头部的过程中走入误区。要始终牢记：不要因为容易而去做一件事，要因为有价值才做。正如，不要因为便宜而买一件衣服，要因为值得才买。不要因为彼此习惯了就结婚，要因为相爱才结。

      二要快速进阶。在任何一个领域，都要按照幂律分布规律，用好二八法则。把“花费80%的精力掌握关键的20%”这一方法变成习惯，抓住重点，在系统的推动下获得更高的收益，在不断迭代中继续扩大优势。然后迅速把精力用在相互联系的领域，实现“多维打击”。每个领域都能达到80分，成为多面手，比一个领域达到100分会产生更大的效果。

      总而言之，小到个人、公司成长，大到生物进化、国家发展，背后都有其发展规律。世事洞明皆学问，我们能做的，就是停止抱怨，把握规律，提升层次。要实现跃迁，除了自身努力，天时、地利、人和都不可或缺。把握趋势，顺势而为是“天时”和“地利”；与优秀的人才为伍是“人和”。愿我们共同精进，成长为自己想要的样子。