能成事的能力

    今天听刘润老师的日课，他说一个人能够成事的能力分成几个阶段：第一个阶段叫“我有一个目标”，第二个阶段叫“我有一个问题，我有一个挑战”。第三个阶段叫“我有一个计划”，第四个阶段叫“我有一个行动”，第五个阶段叫“我有一个结果”。

      一个人能拿到一个结果是一种能力，但如果只是按照规定的行动来，只能说是一个好的员工。但如果他能一步步提升，确定目标，发现问题，制定计划，采取行动，最后取得结果。这才是一个优秀的管理者，而不仅仅是一个任务的执行者。

    我们都想成为优秀的高端人士，但在不具备这个条件和机遇的时候，我们更应该专注当下的自己。确定自己的成长目标，发现阻碍成长的问题，设定突破的计划，坚定的执行，拿到想要的结果。

    愿你我都能成为一个终身成长的人，不断的发现可以突破的点，并通过计划、执行，遇见更好的自己！