银行存款300万，不一定是你的钱

谈谈，上次工作室解散的原因。

不是因为不赚钱。

而是因为赚到钱后的分配问题。

我作为发起人，负责核心技术，像网页制作，服务器管理，百度竞价账户的优化这些。

自然想着要拿大头。

和合伙人平分，总觉得吃亏，同时也觉得自己付出的多，心理不平衡。

于是，有时候就开始消极怠工。

半个月都懒的去工作室。

最后被迫解散了。

结果就是大家都没的赚。

根本的原因，就是钱的问题。

赚钱，让我们聚集到一起，

分钱，却让我们各奔东西。

前两天，发朋友圈就提到过，为何资产不会翻倍的原因，就是因为把钱看的太重，翻不动。

许多生意都是这样黄的。

特别是合伙生意，都想拿大头，都不想吃亏，最终的结果就是都吃亏，都没得赚。

昨天联系一位从事多年房产销售的业务经理。他以前带过20多个房产销售员。

我给的待遇是，暂时4,6分，我4，你6，你不需要投入一分钱。

后续如果盈利情况比较好，在给你多分点。

负责，招人，以及挖掘更多可以做付费推广的项目。

听到后他很诧异，问，为什么？

我说，作为负责销售管理的就应该拿的多。

我喜欢和聪明人打交道。

因为一讲他就明白，项目的运营原理以及赚钱方式。最终，敲定了，说15天后那边交接完成就可以了。

一个公司，一定要让销售拿大头。

要舍得分钱，才能赚更多的钱。

否则，路子是越走越窄的。

无论是找亲戚，还是朋友合伙做生意，只要保持这个原则，根本是不会发生什么矛盾的。

总是保持让合伙人赚更多的钱，自己赚到少一点，那就会觉得越做越轻松。

一定要想方设法让自己闲下来，钱让别人赚。

自己能动脑就必动手。

一家好的公司是自动运营的，不需要你去管理太多事情，你就是可有可无的存在，否则，你的公司就不是一家好公司。

一定要把一家公司打造成一个自动化赚钱机器。

前提条件是，公司里的人都操心。操心的前提是，让员工拿更高的工资。

毕竟，大家都是为了赚钱而来的。

这样做，表面上看是吃亏了，但却是占到大便宜了。

同时，也要鼓励员工出去创业，不只这样，如果员工有创业的项目，还要给予一定的资金支持，多去帮扶。

有钱能使鬼推磨这句话始终是有效的。

作为负责人，一定要学会懒，在公司里能够让人代劳的事情，统统的交给别人。作为首脑，是不能总干体力活的，用进废退。

自己不会的交给别人做，自己会的教给别人做。

记住一点，钱只是工具。

我们从生到死根本就无法拥有金钱，只能更好的利用它。