成长励志

你那么优秀,为什么别人都不喜欢你?

2019-02-12  本文已影响0人  橙子霸霸

晚上陪我妈去小姨家里做客,正巧遇上姨父的弟弟一家在那里喝茶。姨父的弟弟是他们那个年代的高材生,少有的大学生,现如今据说在办工厂,生意兴隆。

而姨父是个胖胖的和蔼可亲的实在人,虽说挣得钱不多,但勤勤恳恳,一家人也算过得和美。

姨父的弟弟谈起了当年办工厂,正起步很需要钱,于是向姨父借款,姨父所挣不多,便跟弟弟说,你要借的数目我没有,只能拿几千块钱给你了。

这本是没办法的事,也算不上什么大事,谁知道姨父的弟弟一副恨铁不成钢的样子,指责哥哥这么多年了不思进取,毫无形象,每天挺着个大啤酒肚,挣的钱又少,娶个老婆也不会挣钱……

(我一听哎嘛,这还有别家客人,这个弟弟是拿自己当爹了?)

气得我姨父差点就上去打他了。这么多年了,这位弟弟不知道在行动上帮助老实的哥哥,反而是用不切实际的标准来要求别人。这类人,好像身边的人是否优秀,对自己的“优秀”也很重要,因此他们会不客气地对别人评头论足。

有位很优秀的师兄一度很苦恼,他成绩十分优异,平时主动帮助同学们解答难题,在班级里积极主动,为什么班里的同学就是不喜欢他?

直到听了一位老师的话,我才明白了这是为什么。

老师讲:他不明白“光而不耀”的道理,也不明白别人要的是什么。大学里的同学可不需要像高中时期一样,你帮助别人解题人家就会喜欢你。你越是主动教别人解题,不管别人的需求,越是会触碰到同学的短板,引起同学反感,好为人师有时可不是什么好事。

就像你是个发光体,你可以发光,但是不要直射别人的眼睛。

这就是光而不耀的道理。

这番话真真是鹈鹕灌顶,我对照了自己生活中自我感觉良好又不令人喜欢的时刻,发现很多时候或多或少是“好为人师”惹的祸。

“好为人师”的人通常对周围诸般挑剔,对自己要求完美,不自觉地将自己对完美的要求指向了别人,用不切实际的标准来要求别人,这是造成别人反感的主要原因。

大家是否有优越感突然溢出来的时候,也有看着别人优越感爆棚的时候,两者的情绪体验可以一起想想。洋洋得意之时,貌似那种没有底气的样子才更明显。

世界上没有一个人能够做到完美,并且让他人也变得完美,我们必须承认。

我们要为优秀而努力,而不是从教育别人,显摆自己方面去获得优越感。莫让自己的优越感误伤了别人,光而不耀,是做人的修养。

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