老板，我有一些建议要找你谈

今天这个作业可真的是要老命了。对于一个在公办学校当了20多年的老师来说，这样的作业比请人吃饭，比发视频，比骂老师都要让人头大。

很多时候我都在想，要是我现在再年轻一点，我一定想辞职，想换一个工作，换一个环境。

这20年，我也换过一次工作，但是后来又乖乖的回来了。我换了一次地方，到另外一个学校去支教了两年，两年后还是乖乖的回来了。

说实话，我来参加这样的学习，证明我一直有一颗不安分的心，也没有认命，也没有随遇而安。但是，在加薪这个事情上面，我好像特别安分。

每次干着最多的工作，拿着最少的钱，我好像也从来不会太难过，虽然有时候心有不甘，但是也特别认命。所以现在我只能是设想一下，如果现在的我只有三十几岁，我会怎么提高我的工资待遇呢。

我会先给老板汇报一下我这一年的工作和我认为自己进步最大的地方。再讲讲对单位的发展，提出一些建议和设想。

工作中发现的问题，也提出自己的改进意见。然后再让老板对我的工作，提出一点宝贵意见。

针对自己的情况，我提出希望再给我增加一点薪水，然后我也希望承担更重要的工作岗位。为公司发挥更大作用。

我会让他知道，我配得上这多出来的30%的薪水，我把自己工作的一些规划，还有对公司的一些看法和设想，以书面形式呈现在老板面前。让他清楚，我这样的要求不是随口一说，而是有很充分的准备。

但是真的，你一定要拿得出一些干货。拿出一些让别人能信任你，觉得不仅要让你留下来，而且还要给你增加薪水的资本。

或者是你在过去的一年，确实做出了一些可圈可点的成绩，只是说这种成绩可能老板并没有特别的注意，需要亲口告诉他，然后说出你自己的想法和愿望。总之，直截了当的地说，然后，拿出你的依据就可以了。