沟通重要性，你不说，你老板真的不会懂

今天周五，因为工作的稿子出了点小问题，改了一会。

准备走的时候，同事的小妹妹，含着泪在旁，叨着：这周天天加班，我又不是机器人，干嘛不放我走！我都要哭了。

一问缘由是因为她上线的一款商品，分开做了两个链接，领导要求她合在一起。

但工作量会有些大，估计她又要忙多1小时。

一周以来她已经连续加班加了五天，加上明天还要加班参加1天的活动，自然有些崩溃。

我提出解决方案，让她用搭配商品的功能把商品A链接到B上，这样同时都能看到两种商品。

然后先发送给领导，说周一再回来修改。

但最后领导还是没能接受。

我表示也帮不了她了，只能先行离开。

其实，在最初上线前，她和领导事先沟通确认一次。

就可以避免后面的加工，但她没有这样做，导致后期的返工。

这就是沟通的重要性。

每个人的想法都会有不同的时候，特别是领导布置任务时，她的意思很可能和你理解的会不同，这就需要沟通。

任务在进行时，多汇报进度，也是给领导把握你工作方向的一个重要关键。

事后，对成果最终汇报也是必要的。

做全这个步骤，工作才算是告一个段落。

所以同事跳过工作的前、中的过程，自然就得要花时间去重新补充。

沟通真的很重要，你不说，你老板真的不会懂。