PDCA
这段时间,我眼中的自己和周围的世界突然变得完全不一样,好像多了一个维度来洞察生活和自我,通俗点说,心开始比以前灵了一点点,这是进入公司这段日子以来最重要的一个变化吧。
虽然最终选择离开,但我的感受是,挺舍不得大家的,因为感觉自己已经逐渐在融入这个团队,习惯了每天的PDCA,习惯了向大家真实的剖析自己,寻求解决的方案和办法。公司的每一个人都给予了我很大的帮助和鼓励,从专业学习,记笔记,背话术,打电话,讲PPT,到活动现场的布置、把控、摄影,拜访客户,到怎么样跟形形色色不同背景阶层年龄的人打交道······我体会到了身边都是良师益友的感觉,同时也倍感惭愧,因为老要别人给自己做思想工作,觉得自己怎么这么弱,坚强这件事要做起来啊,必须重视这个弱点。
当然,我这个人在工作上,生活中都有很多毛病,说实话我以前还挺自我感觉良好的,因为从来都没有人点出来,那些念头往往也就一闪而过,没意识到原来这些都是问题,都在真真切切的影响着自己的生活和周围的人。现在我常常不自禁的反思过去的生活和工作,包括这段实习的时间以来经历的种种,老是会抱怨,面对困难和挫折根本没有那种能够去挑战有难度事物的激情和信心,对于一个刚出来社会的年轻人来说,这是不同寻常的,如果一个人有他自己的目标,并朝着这个目标不懈奋斗,那么任何困难应该都不会击倒他,因为他知道他就是要走这条路,非常坚定,而我自己是处于摇摆之中的,工作可能很大部分是在被生存需求在支撑着,实际上还是没有想明白自己要干嘛,表面上好像周围都是道路,但不知道走哪一条,现在,可以去尝试,但是绝不能永远都在尝试,人没有方向,吹什么都是逆风。
其实很多人对于自己要活成什么样这件事就没有想明白,我身边很多人都是被生活逼着活成那个样子的,我不想这样,这是接下来必须要想清楚的问题。
对我影响最深的,对公司影响最深的人物,就是李老师了。李老师确实是我见过最厉害的人,能够给这么多几十个亿的企业老总做顾问辅导的,哪能是简单的人物,接触过这样的人之后,觉得自己的世界都一下子被打开了,我真心认为他的课程是真的能够带好企业的,没来的人是他们没有这样的福报,即便是我这样层次的人,听他的课也拿到深刻的感受,他不是激情澎湃的给人洗脑,或者用所谓的段子给你绕大道理,而是他说的东西他自己先做到了,然后通过感受传递给你,你只有真的活出来才能做得到,自然而然,真的教不来啊。所以我们特别强调感受,感受是可以传递的,跟客户交流的时候,跟同事,同学,家人朋友交流的时候,我们肯定都有各种各样的感受,但很多时候感受都被忽略、阉割掉了,被大脑汹涌而出的想法覆盖了,所以后面就抓不住本质的东西,以后不管工作生活,或者人际交往也好,希望可以养成这样的习惯,先谈感受,再谈想法,最后说说你的期待。
那么,我的期待是什么?首先我希望可以找到自己的生活,其实到了即将脱离学校这个阶段,生活就像是一个人突然被扔到一个无人问津的角落,静悄悄的生长,没有什么事物能跟你产生必然的联系,要学会陆陆续续把一些琐碎的东西填补进去,塑造生活的形状,可以让自己热爱每一天。
工作呢,且不管以后从事什么工作,最重要的是即便离开了,也要时刻谨记自己下决心要改掉的东西和习性,礼貌,安全,温暖,利他,个人形象,挑战事物的勇气,年轻人的激情,专注的范畴,承诺的范畴,做一件事情,让自己全然在里面,不要让注意力飘走。打电话是这样,做其他事情,学习,都是一样的。而对于说过的话,作出的承诺,不能说完就算了,否则你就是这号人,对自己没有要求,做什么事情都会打折扣,这个反映到人生当中就是一事无成,现在想想,李老师总是强调老祖宗的东西,老祖宗的文化,是因为古人在承诺、专注、严谨上面真的做到了极致,而现代人任何东西都可以用娱乐化戏谑一下,发个表情包编个段子一笑而过,根本没有想过严肃的去对待和直视自身的缺陷。
范畴和内容必然一致啊,倘若自己的范畴不扩大,内容永远都是这些,而改自己是最快的,这一分这一秒就可以开始。
以后就没人和我每天一起PDCA啦,但我要每天自己和自己PDCA,把这个习惯延续到今后的工作和生活当中。
默默感谢所有人。
2018.12.20 杭州