公司制度将被社群共识、通证经济所取代，时代已来，你准备好了吗？
先说两个我们身边常见的场景，再来讨论为什么公司制度会被取代
场景一：如果几年前你问80后们人生梦想是什么，大概很多男生会说当上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。如果现在你问90后的人生梦想是什么，大概很多人会说想当网红，当意见领袖，甚至是当“奇葩”。
场景二：随着区块链的发展，通证经济也蓬勃发展着，涌现出很多百倍、千倍的token，一批又一批大量持币的90后经济自由了。但是同时，有些VC因为政策限制也好，自身局限也好，没投资token，而是选择投资了区块链公司的股权。结果，投资股权的亏惨了，投资token的赚翻了。
场景一说明现在的年轻人已经不再看重被一个组织或者一个权威肯定，从而实现自己的价值。90后们更倾向于被肯定自己价值的人肯定，在我们看来，权威是什么?为什么一定要听权威的？我的游戏规则我自己创造，同时，我世界里的“权威”由我自己选择。这种思潮正是社群兴起的基础，一种模糊了组织形式、工作方式的组合，社区由一群有着相似共识的人组成。场景二说明了在token出现后，股权已经沦为鸡肋，拥有token的人会自觉为所在的社区做贡献。价值获得已经从“股东”、“公司”、“雇主”、“员工”变成了通过所持有token的升值来实现。持有token越多的人越会为社群的发展做贡献，而token的价值可以与公司股权毫无关系，甚至根本不需要“公司”这种组织形式的存在了。别再说区块链技术很牛，币端无意义，token本身就是意义。
场景一从精神层面，场景二从价值传递层面给了公司制度将逐渐消亡的基础。人们现在也许无法想象没有公司制度的社会如何运行，但是公司制度的出现也不过才几百年，在历史长河中不过是短短一个经历，之后一定会被其他形式所替代，时代已经到来，社群共识、通证经济将取代公司制度。
我们这一代人也许有幸见证自从大航海时代之后最剧烈的社会变化，时代已来，你准备好了吗?
