ZYZL-329 如何做到两倍薪水？商学院298-更好的性价比

昨天陪老父亲去看病了（其实前两天晚上也去了急诊没有解决）。基础病比较多，医生用药前全是要求这样那样的检查，昨天一天花掉了5-6千。钱还是其次，看到父母一天天老去，真的感受很悲哀很无力。

想想自己老去时，身边的孩子有精力来照顾陪伴吗？估计没有。所以得自己注重养生。再想想自己老去时，我会不会后悔这一生有什么要做而没有做的事吗？看着生病的老父亲，一天中最关心就是吃不吃得下，睡不睡得好，很难有好的生活质量。我希望自己在活着时多做自己想做的事。如不能保证生活质量了，那就放弃治疗顺其自然。

感恩自己的身体各个细胞努力工作的每一天！谢谢谢谢！

一、如何做到两倍薪水？

自己想想：提高自己专业技能，让自己在公司的工作位置无可替代。提高自己商业洞察力，找到市场需求自己创业。发展多维技能兼职（专业技能、另外写作，理财等技能来赚另一份收入）。。。。

老师讲授：

提高效率这事儿并没有很多人想象得那么难，那么玄 ；

串联---两个任务之间的关系是“串联”的，即，一先一后，有的时候我们可能只需要调整一下先后顺序就可以提高效率；

并联---两个任务之间的关系是“并联”的，想尽一切办法让它们并行…

那对如何提高人生效率如何？有什么方法可以并联系提高认知能力，提高自己的智慧？并联我没有想到，我只能想到认真对待每件事的心，遇事进行反思，不停学习和成长。保持方向正确的基础上不停止前进。

如何认真对待：

举例“给别人打工的人”，付多少钱工资做多少事。“为自己打工的人”，是否对得起拿到手里的薪水？是否对得起自己的时间和精力？。“为自己打工的人无意中并联了时间，。一次出售老板获得了薪水；一次出售给了自己获得了成长……

如果可以把工作和成长这两个任务，这两个事实上可以并联的任务并联了起来而已……

我们的人生效率“直接”极大提升，提升到 99% 的人不理解的地步。

思考与行动

1. 你喜欢你的老板吗你最认同他什么？眼光和眼界。虽然觉得对员工很严厉，但市场对公司同样也是严厉，能理解 。

2. 在工作里，你能获得的成长是什么？收获专业上的信任和管理上成长。我需要调整心态到为自己成长

3. 再问个更严肃一点的问题：你热爱你的工作吗？热爱？在没有学习这个专栏前，我没有学会真正的思考大事。我只是把养成学习习惯当作任务在完成 。

5. 在过去的时间里，你会经常这么想事儿吗？“嗯，有道理！那这个道理还可以用在什么地方呢？” 我差这个融会贯通的能力。不是没有，是自己没有意识到这个问题。

感谢智者的启迪 ！

二、一切商业模式，都是为了赢得更好的性价比

获取用户不是问题，核心是要把产品做好，产品的品质和性价比才是永远需要花主要精力关注的点，只有注重这个点，产品才有了“口碑传播”的基础，用户量自然就起来了。

三、理念 

市场变化有其基本规律，要让企业行稳致远，唯有理性地尊重这些规律，否则某些行业真的就是那些实力更雄厚，或运营更稳健，或经营更灵活的企业的天下。强者恒强！