杨修润：团队的重要性

当今的社会不是一个人的时代，而是抱团发展的时代，这几天出去学习，感觉就像脱离了团队一样。

每天晨会没有参加，感觉像是少了什么东西似的，一个人孤独的在外面学习，没有什么太大的改善，

学习一些东西是没有错，但是绝对不能脱离团队，因为我感觉吧，

自己在这个团队里面，虽然每天晨会自己没有感觉，没有什么提升，其实团队的力量非常的重要，

其实团队的力量就是无限的给每个人赋能，而不是一个人在外面单打独斗，

每天看着伙伴们在群里发的一些消息团队做的一些活动，是非常有意义的

出去以后才发现，原来自己脱离了这个团队几天感觉就像跟团队失去了联系一样，

没有把自己融入进去，总体感觉来说少了一些什么东西，这种东西很微妙，

看到团队伙伴们一天天的成长，其实我才从内心的发现，原来团队是非常重要的，

出去学习了几天，虽然说收获也很好，但是毕竟是一个人，没有团队伙伴的加持与赋能，

心里还是感觉比较空落落的一个人很难发展，其实每个人不能小看团队的力量，这种力量是无形中的力量，

当你身处在团队当中可能没有什么感觉，但是当你离开这个团队的时候，或许你就会有所察觉什么是真正的团队，

团队能带给你什么，这些都是无形中的一种激励，是看不见摸不着的一种附能。

觉得还是不能离开团队，即使你在团队中没有表现出太优异的成绩，但是也是团队中一种不可或缺的一种能量，

这种能量非常的微妙，说不出口道不清楚，但是它确实就存在，

学习回来以后，下一步就要自己真正的落地实战，并且要快速的融入团队，因为几天的时间不待在团队里面，会跟团队有所差异化，要尽快的融入进去。

并且要把学习到的东西快速的回到团队当中，融入带入进去，让团队的伙伴也一起学习进步，

当一个人出去学习的时候，才知道在外面别人也都是以团队性作战，

然而这些团队作战都是无形中的，平时可能发现不了，但是这种能量场是始终存在的，

每天看来群里伙伴们的开单与积极向上学习的力量都会深深的感染自己，

自己也非常想快速的回来融入到这个团队，因为少了这种团队的活动，心里总感觉差了一些什么东西，

接下来进入团队当中，要尽快的把自己所学的东西进行落地，

期间要付出的东西很多，实战的东西也很多都是需要一步一步在团队的帮助下一步一步进行实践，

实践最好方法就是落到实处，为公司创造业绩，为团队创造业绩，当然自己也会得到很大的一部分收入。

这样自己才能快速的融入团队，带动团队，让团队的每一个人都复制下去落地实战的步骤，让自己以及团队快速的成长。

就是学习了这么多，主要讲的还都是是实践为主，理论为辅，只有实践行动，才能产生一定的结果。

这个道理是永恒不变的，因为自己光想是没有用的，还是需要去行动。

那么接下来如何行动将是自己下一步的计划，要做出业绩，给证明自己，

要懂得学以致用，不仅要学而且要用，学到的同时一定要用出来，如果不用出来放在那里，时间一长，慢慢的也就成了一种理论，而且会慢慢的淡忘。

其实不在于自己学了有多少，还在于自己到底学到了有没有运用到，

如果自己不把学来的东西快速的运用下去，那就等于在浪费自己的时间，学的理论再多都是无用的。

其实很多理论大家都懂，差的就是行动力，一定要落到实处。

相信自己这次学习回来以后一定会把学到的东西落地下来，不能说100%落地，但最起码一定要落实一部分。

并且要快速的掌握，在朝着自己想要发展的方向，努力的去学习，多实践。

实践的同时将会带动很多伙伴，因为在团队当中无形中你的行动力就会影响到团队的伙伴。

同时也要向团队里面一些优秀的伙伴们学习他们的行动力。

大家相互学习相互努力，相信我们这个团队一定是一个非常强大的一个团队。