80后给职场年轻人的建议

职场与战场，一次战役成长，一个单位能和你的最大价值是什么？一定要搞清楚，自己的优势和定位，公司提供的平台能帮你提升自己吗？这份工作能干多久？我的岗位有没有可能被取代，

80后给职场年轻人的建议

没啥代价，今年已经34岁了，算得上中年。我是随时做好了第二天踢我出门的心理准备和物质准备。

1、保留存款，理性消费，降低家庭杠杆

2、抽出时间看新资料，我是从用vfp写程序，到前几天还在看service mesh和k8s

3、有技术经验、有业务领域经验、有管理经验，各方面都有业绩有学院方法论

4、不对公司投入太多感情，千里出门只为财，你给我输入钱，我给你输出利润。团建玩玩就好，同事就是同事，玩的好的也是个人，而不是公司

5、投资自己，保证身上随时挂着一个有价值的学习目标，如togaf、学历、PMP，提升个人价值，不断学习投资自己技术创新，学习新技能。

6、按时自我反省，保持危机感

我不贩卖焦虑，我只是从来没放下手上的刀。可能因为我被fire过两次，所以我从来不相信什么公司的狗屁安全感。我和公司之间就像两个拿刀对峙的人，拿好手上的刀，看好对方。你捅我还是我捅你，大家都别有怨言。

永远不要在一颗树上吊死，要学会定位，分析自己的优势。

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