《素书》读后感

哲学上有个经典三连问，我是谁？我从哪里来？要到哪里去？

我认为，《素书》通篇回答了三个问题：

什么是人？

什么是人才？

怎样做人做事才算正确？

《素书》原文分六章，以“道，德，仁，义，礼”贯穿全文。据说张良得此书，成就了大汉霸业，最后功成身退，成就一段传奇，此书内容，实乃为人处世，治人治世之密钥，相传读此书，可为王师，用此书，可成大业。

文章前言，以张良的历史公案为引，总结了这本书的特点，“素”乃化繁为简，有“本来”，“质朴”之意。顾名思义《素书》是一本传达人，世以及职场，管理本质的质朴智慧道理的书籍。原文是文言文，比较晦涩难懂，当然我阅读的是丁敏翔版本的，集知识性，哲理性，故事性，实用性于一体，通俗易懂。分为人，处事，管理三个方面的智慧开始讲。

第一章 原始

为人智慧篇

1.做人其实是世间最复杂的事情

2.修身是为人处事第一要义

3.一呼一吸间，万物皆在道中

4.在心为德在施为行，德是做出来的

5.拥有悲天悯物的心，生命才能安然适意

6.爱心是人际关系的催化剂

7.仁爱从心做起，人情味儿由心而生

处世智慧篇

1.修炼坚定的道德勇气

2.行为正直的人，可以堂堂而无所惧

3.懂“礼”，方能存世而游刃有余

4.审时度势为立世真学问

5.既要学会隐忍，又要能奋发

6.把握好进退的时机和尺度

7.淡泊名利，进退自从容

管理的智慧篇

1.时常鞭策自己提升修养

2.莫将自己不愿承受的强加于他人

3.有赏有罚，铸就铁纪律

4.败而不馁，隐而不退

5.身在高位，需懂急流勇退

第二章 正道

为人智慧篇

1.真正能征服人心的是道德

2.以义制利，克服利过义不及的惯性

3.君子重信，才能维系人心

4.做什么不重要，关键在于坚持良知

处世智慧篇

1.圆融的姿态要有方正的人格

2.恪守原则才不会失去为人的方寸

3.从过去中找到行事的准绳

4.质朴的诚信闪耀着深邃的心灵之光

管理智慧篇

1.领导的人格魅力在于德治

2.领导者的威信来源于高尚的品德

3.表率成就应者云集的领导力

4.黄金的耀眼，难敌诚信昭著的闪光

5.做一个清醒的“审判官”

6.见微知著，从细微处考察人才

第三章 求人之志

为人智慧篇

1.所有负债都是对欲望的牵挂

2.当错误靠近时拒绝即是完美

3.在学习中不断更新自己的知识

4.节约是做人的智慧

5.谦冲自牧，把头低下来

处事智慧篇

1.好朋友是黑暗中的明光，忘形时的棒喝

2.朋友的样子是你品性的模型

3.经验是未来的向导

4.以变应变才能解开死结

5.懂得迂回之道，兼顾灵活性和原则性

6.变通则退避，趋福避祸

7.做雾里花，为自己上一层“保护色”

管理智慧篇

1.谦和是领导者的第一考验

2.所有的事情开始之前要仔细的谋划

3.将合适的人放在合适的位置上

4.能说会道看似雕虫小技，却能改变人生

5.常备忧患意识，未雨绸缪

6.低调，为壮大实力作出适当的牺牲

第四章 本德宗道

为人智慧篇

1.道德是智慧的约束

2.恃才傲物的独行侠会被孤立

3.悄悄为他人做点好事，快乐就能极大繁衍

4.用减法拨算生活，甩开欲望包袱

5.物质的快乐，不等于心灵的幸福

处事智慧篇

1.精诚的心胜过其他一切技能

2.巧诈不如拙成

3.表面的现象别轻信

4.蛮力总是比不过巧劲儿

5.不要让精神先于身躯垮下去

管理智慧篇

1.能够忍耻的安全，能够忍辱的可以生存

2.见小利时思大害

3.不要轻易动摇对下属的信任

4.求富贵应以方正作为准绳

5.靠邪恶之道上位者必不能长久

第五章 遵义

为人智慧篇

1.心性是一株需要时时休闲的树苗

2.莫在失去目标的人生中沉沦

3.调节好严律己与宽待人的心秤刻度

4.计算已经拥有的，我们都是富人

5.想让世界爱你之前，要先爱世界

6.有过能改即有福

处世智慧篇

1.为富贵不可不仁义

2.沉默是宁静的处世哲学

3.舌乃斩身刀，藏舌缄口免伤身之祸

4.懂得保守机密

5.正身洁行，预防中“美人计”

管理智慧篇

1.用共同的职业追求来吸引人才

2.认准了人才，就要大胆地使用

3.让一线员工得到应有的奖赏

4.赏罚不明，一切制度都成虚设

5.团队最大的悲哀是成员貌合神离

6.为官不财，只为尽责任

7.有威严才有威慑力

8.个人魅力边界是权威能达到的境界

9.容人的雅量，是拓展宽事业的边界

10.念旧恨是愚蠢的

11.用成就提升威望

12.机关不可算尽，表现聪明要适量

13.用优秀的人才能成就优秀的事业

14.礼贤下士是吸引人才的磁石

15.尊重追随者才能让下属把你放在心头

16.领导者不要犯苛求下属的忌讳

17.做一个清醒的调解员

18.公正是声誉与公信力的来源

19.失诺是最可怕的腐蚀剂

20.切勿听信谗言

21.将心比心，不计利益回报下属

22.采用奖惩并用的弹性制度

第六章 安礼

为人智慧篇

1.用行善之壶，消灭恶行

2.懒惰者和幸福人生无缘

3.把自己变成糖，世界就甜了

4.物极必反，把握变化的“极”点

5.你想要吸引什么，就让自己先变成什么

6.自己的趣味高，才能够交益友

7.披着虎皮的羊，色厉内荏

处世智慧

1.用历史观照当下的对错

2.同别人争名夺利时就成了别人的眼中钉

3.追求理想的同时要兼顾现实

4.在既有的富贵中自保自持

5.用真心构筑最坚固的友谊

6.向成功者靠拢，跟大人物共同起跑

7.给他人留后路，就是为自己筑坦途

8.心存危机才能降低危险系数

9.行动起来，努力实现远大目标

10.关键点一开枝节自顺

管理智慧篇

1.潜在人才是等待雕琢的玉

2.提高薪酬吸纳高质量人才

3.斥责批评不要让人下不了台

4.调整管理风格，营造良好管理氛围

5.给人才提供一个良好的舞台

6.放宽心态对待同行业竞争

7.先把身段放低，别人才愿意捧起你

8.行动比诺言更动听，身教比言教更有效

9.只有自己先沉稳了，别人才不会动摇

10.能否聚集人才，是事业成功的关键

11.因势用人显管理大智慧

12.下属有怨气，要疏不要堵

13.即使有所疑虑也不过分猜忌

以上就是该文章的所有重点内容，每个章节都是由为人、处世和管理智慧三部分组成，对我比较印象深刻的三点：

为人智慧--计算我们拥有的，我们都是富人；

不管是穷人还是富人，都应该知道当下生活已经拥有的东西，跳出“我没有”的思维定式，计算一下自己已拥有的，就会发现我们每个人都是富人。用黄石公的话说就是：“能有其有者安，贪人之有者残”。不去占有的人生创意是一种境界，也是一种大度。有时，你所拥有的那一部分也许因为缺陷而不那么可爱，但却也是你生命的一部分，接受它并善待它，自己的人生便会多一份财富。斯宾塞说，善恶乃在一念之间，喜乐贫富亦复如是。

处世智慧--变通退避，趋福避祸；

在不利的形势下，要善于变通，断然退避。一个人在客观条件下不允许继续前进，或再前进时就危及自身的情况下，自觉地、主动地断然退避是一个人心怀博大、大智若愚的谋略的具体体现。善于退与善于进，具有同等的谋略价值。

管理智慧--低调，为壮大实力做出适当的牺牲

伪装弱者，显现低调有时候并不是懦弱的表现，而是一种保护自己的方式。在生活当中，能够处处表现自己是抓住基于的较佳的方式，但是也常常会招致别人的嫉妒，树木过于高大，风必摧之。这是自然界的规律，也是官场生存规律。领导者放低姿态，表现得谦逊、低调、圆融、平和，才能赢得人心。在这段时间内培养自己的能力、经验、人际关系，令自己的羽翼更加丰满，进而展翅高飞，主宰自己的未来。

实际上，如果悟性很高的人，也许只看目录就能融会贯通了，毕竟书里面的具体案例，都是信则有不信则无的，文学类的作品就像一位名师，它只能领进门，修行还是要靠个人，如果书中的精髓内容我们领悟到了，并相信它是对的，再按它说的去做，运用到生活和职场的方方面面中去，自然会有另一番属于自己的心得体会。

虽然这本书主打的是管理者和领导者的智慧，好像不是给普通人看的，但我想每一个思想独立，人格独立，想要追求财务自由的人，都是自己的管理者和领导者，这本书适合每一个能有时间静下心来的人去看。