做人要三留

今天的文章想要和你分享的说话、做事、做人，说话留德，做事留心，做人留路，好的，我们现在开始：

[if !supportLists]一、[endif]说话留德

说话留德，我们一出生就会说话，但是有谁能够真正的会说话呢？有的人，我们和他们进行说话的时候，我们会感觉到非常的舒服，有的人，只要他们开口说两句话，就会感觉到负面情绪铺面而来，会让你感觉到非常的不舒服，有一种想要逃离现场的感觉。

说话留德，我们在与人进行说话的时候，要学会留德，要让对方感觉到很舒服。第一，就是当我们在说话的时候，传播信息的时候，我们要尽量的传播积极正面的信息，要多给予对方的肯定与认可，把对方好的一面展现出来，让更多的人看的见；第二，不仅仅要传播信息，我们的语气也是非常缓慢，给人感觉是非常的舒服的。

只要我们不是想要什么就说什么，看到什么就说什么，说话口无遮拦，如果这样的话，不仅伤害了别人，也伤害了自己，曾经和你进行分享过，我们传播的是信息，但是激活的是对方的大脑，当我们把对方的负面情绪的大脑激活了，对方的情绪也会影响着我们。

因此，我们在与人进行说话的时候，我们能够尽量的站在对方的角度来看问题，考虑对方的感受，考虑对方的需求，让对方感觉到很舒服，说话语气缓和，这就是给对方留德。

[if !supportLists]二、[endif]做事留心

人与人建立关系，除了靠说话，还有就是要靠做事情，无论我们做事情有能力还是没有能力，我们能够去做的，就要全身心去做事情，要做一个靠谱的人。

要做到事事有着落，件件有反馈，只有这样的话，我们才会给人别人留下非常好的印象，别人在会真诚的信任我们，我们才能够建立非常好的关系。

但是，在我们工作中，我们经常会遇到这样的人，他们只会做事情，但是至于事情做的怎么样，有没有遇到问题，甚至接下来怎么办，都是一个人蒙头在做，没有和领导汇报过任何过程。我们不做事情，不是为了让领导知道，更为重要的是，当我们把事情的进展，遇到的问题，最终是如何解决的，随时报告给领导，这就会给领导一个掌控感，给人会以一种靠谱的感觉。

因此，我们做事情要留心，事情要认真去做，更要学会随时和领导汇报，随时反馈我们遇到的问题，以及下来应该采取什么样的办法去解决问题。

[if !supportLists]三、[endif]做人留路

人与人之间是有关系，也是有距离的，有些时候，我们做人要给别人留后路，不要把别人逼得太紧，因为每个人都是有情绪，每个人都是有边界的，一旦我们超过了别人的边界的时候，那么有可能，别人就会反咬我们一口，做好自己的事情，能够得饶人处且饶人。

我们都不知道，我们面对的这个人，未来会怎么样，也许有一天，我们就会因为我们曾经没有给别人留路，给自己带来严重的后果。

活在这个世界，生命健康最重要，其他都是次要的，我们能够帮助别人，就尽量的去多帮助别人，只要我们帮助别人越多，我们得到也会越多。

总之，今天的文章和你分享的说话留德，做事留心，做人留路，期待今天的文章能够给你带来一些启发。