[中原焦点团队]谢亚楠坚持分享883天:再慢点!

2020-08-08  本文已影响0人  谢意
一、约练收获

1.观察员(42)

谁来谁是来访者,陪伴来访者一起,找到她真正想要的是什么,围绕这个目标,对材料进行选择和舍弃,更多地把思考的空间和主动权还给来访者,充分相信她是自己问题的专家,协助她看到她的资源,做到,强化一小步。

2.来访者(43)

今天大大地惊艳到我了。

中立立场,精准提问,思路清晰,逻辑严谨,语言凝练,比喻贴切,紧紧跟随,身后一步,自然共情,

换位体验,多个面向,无痕精妙!

在最后的讨论环节,我找到了答案:运用之妙,存乎一心,我将于我,我将有我。

如何放下这个“我”,这是我要去着力做的。时时处处皆学堂,时时处处皆焦点,感恩遇见!

二、阅读收获

1.情绪爆发的时候花点时间来思考,回想一下是很有帮助的,把节奏放缓能让我们的想法跟得上这些情绪,往产生情绪的情景中加入一些镇静和归因,有意识地努力把节奏慢下来,其实就是在让共情表达出来,正如心理学研究者所发现的那样,共情在过热或过冷的环境里是无法生存的,就像植物需要光照和阴凉的均衡一样,共情在极端条件下也会枯萎。

2.帮他人把节奏放慢下来,对情绪进行远观是你对他们表达共情的一个非常有用的方法,因为当共情起到降温和安抚的效果时,我们就能够重获平衡,可以对我们的想法和感受产生更准确的理解。

3.五大心理营养:

无条件接纳;此时此刻,在你的生命中,我最重要;安全感;肯定、赞美、认同;学习、认知、模范。

三督导收获

1.为什么感受来访者的感受?

只有感受了他的感受,咨询师才知道他的情绪爆点在哪里?他这种情绪在生活中不被接纳,不被理解,咨询师感受到了,理解到了,他就满足了。情绪出不来,道理进不去,情绪出来了,这时咨访关系走向信任,他才能敞开更多。

接纳了,理解了,共情了,对来访者本身产生好奇,而不是急着去帮助他解决问题,这时咨询过程才会慢下来,咨询师才能更多看到来访者的不容易、力量、优势和资源。

更多的关注到人,忘掉技术,大多数情况下用基本功、用我们这个人就可以顺利推进咨询。

2.如何感受来访者的感受?

抓取来访者的资料,在来访者资料的基础上,进入来访者的世界来感受他的感受,不加也不减,不做编剧,尽可能的接近来访者的感受,当然,“如同”而非“就是”。

3.如何确认来访者的目标?

心理咨询是咨询师协助求助者解决心理与行为问题的过程。近期目标有知情行的改变,远期目标是人格完善。心理咨询师不解决具体问题(如让孩子学习好)。

切记,谁来谁是来访者,第三方咨询(希望通过咨询改变别人的行为)如同隔山打牛,在地面咨询中原则上不接。

当来访者谈到希望别人改变时,最后都要落脚到来访者身上。

①好奇:是什么让你对儿子这么担忧?是什么让你觉得孩子需要改变?

②愿景:你希望有孩子有什么样的改变?

③扰动:当孩子有了这些改变,你会有什么不一样?

④循环:你有了那些不一样,孩子可能会怎样?

⑤归位:现在你做些什么孩子会朝着你希望的方向改变?

当来访者谈到多个目标时,要澄清目前最想谈的是什么?当来访者不断变换目标时,要不断澄清。

咨询目标要明确具体正向所欲,具有情景生活化的场景。

4.咨询师的自我照顾

(1)吃好喝好睡好,清空自己。

(2)咨询时没有流程,不要被流程所框住,先把学的知识和技术抛到一边,先把关注到人。

四、写给自己

觉察到自己的心又有了一些小波动,于是找出刘老师发的视频,再看一遍。

耐不下心,等不下时日,容不下人,熬不住寂寞,还想走捷径。

风动幡动,还是你的心动?

不因胜利而骄纵,不因名利而倨傲不因失利而沉沦,不因落后而浮躁

慢点,再慢点!

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