“无题”

2017-09-20  本文已影响0人  承思而行

  对于蓝色来说,积极探索问题不难,更要学会主动汇报沟通。

 蓝色的谨慎和细致,注定让他们的工作方面仔细的很,红色工作中常常出现的小纰漏几乎不会出现在蓝色这里。但是太过细致也会导致他们的工作进度太过缓慢,适合按部就班的工作,遇到难题只会选择闷头自己琢磨。在他人眼里,小蓝人就是一个闷葫芦,不会主动跟同事沟通,别人也找不到机会跟他交流一下。

 作为新员工,做事踏实认真,能够独立完成任务是一个很好的特质。但是如果能主动找到自己的师傅沟通请教,要求安排新任务,会给老员工留下更好的印象。遇到自己不会的问题,可以试着自己琢磨一下,得出初步的解决方案,然后再向师傅请教。这时的沟通是有效的沟通,会让自己学到更多的东西。

 蓝色可以修炼一下“说”,对职场很有帮助。

 感谢自己,感谢看到最后的您!

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