天道即人道

最近重新看了一遍电视剧《天道》，又有了很多感悟，不同的人生阶段看同一部电视剧，感悟都会不同。

人生的阅历和经验，是一个人最宝贵的财富，也是金钱不可取代的财富。

你可以很有钱，但不一定快乐，你可以很快乐，但不一定明白为什么快乐。

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我们到底追求着怎样的一种生活方式，有钱吗？

如果每个人都有钱了，想要的都得到了，人生没有什么是求而不得，那该是怎样的一种绝望呢？

很多人有钱之后就会发现，原来有了钱也不过如此，那么人生的意义到底是什么？

《天道》里讲的是一种自然界的客观规律、文化属性，这些是不以人的意志为转移的。

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我们做的很多事情，看似是有意为之，其实是一种必然的结果。

神即道，道法自然，如来。。。

任何事情只要按照固有的章程、法则、规律就可以生存，但是为什么还有很多人喜欢破坏规则呢？

这就要归结于人的贪嗔痴

是人就有欲望 贪心 自私的一面，不管你怎么掩饰，这都是不变的事实。

为什么有的人看起来很高尚、无私、大度，不是因为他没有这些贪嗔痴，而是他们觉悟到自己有贪嗔痴的一面，然后努力修炼到比普通人更高一层的境界而已。

但大部分是不理解 不觉悟 不知道的

他们认为自己是可以改变这些自然的规律甚至克服的。

明明是一件很简单的事情，人性自私的一面会诱导他们投机取巧，每个人都有自己如意算盘，导致最后因为人心的各种贪婪而变得复杂。

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遵循事物发展规律

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从事HR工作七年时间里，见过太多劳动人事纠纷，究其根本，无非就是企业与劳动者各怀鬼胎的一场较量。

最终胜利的一方，永远是遵循事物客观规律，按照规章制度办事的人。

企业为了节约成本与员工商议是否可以每个月多几百元工资不交社保，让员工签订一份自愿放弃社保的文件，员工为了每个月省下几百块的社保费用而签订。

企业因为各种原因辞退员工的时候，员工将公司告上法庭，公司百般委屈，认为自己每个月已经额外的给员工补偿，而且员工也签订了相应的文件，为什么还要败诉你？

在这里公司也忽略了一个基本事实

那就是因为你一开始就有了私心，想要无视劳动法，认为自己可以侥幸的逃脱，而员工也不傻，劳动法多少也会知道一点否则不也会去仲裁了。

但是员工有没有风险呢？当然有

试想：哪一家公司会不经考虑就聘用一个喜欢仲裁的员工呢？

所以到最后，大家其实拼的不是劳动法，而是人性，谁比谁更贪一些，谁比谁的坏心思更多一些，相应承担的风险也就更高一些。

虽然不给员工缴纳社保看似节约成本，但是员工一旦仲裁或者工伤，那公司就要处于被动的局面，反过来也一样，员工因为投机取巧，后续也不会有好的职业发展。

所有的较量里，最倒霉的往往是先破坏规则的人，你不仁，我不仪，谈不上谁更高尚，大家半斤八两。

我们正常人想要克服人性的贪嗔痴，几乎是不可能了，就连高僧也未必能，如果真有这样的高僧，他也只不过是遵循了事物的发展规律，接纳并去修炼它而已。

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回到文章开始，人到底在追求什么？

金钱 地位 成功都是外在的形式，而本质是一种对欲望的填充。

什么时候我们能够觉悟到自己的所作所为

然后选择一种不是选择的选择，而是遵循内心真正声音的选择，什么时候才能够自在得到。