职场从不是一件简单的事情。大到格局，小到细节，看似平常的地方，其实都隐藏着许多小常识。一起来看看吧。

壹

在大公司工作，要加强书面沟通能力；在小公司工作，要加强面对面的沟通能力。别越级汇报和越级指令，尤其在大公司。

贰

性格外向爱说话和擅长沟通，不是一回事。简单的事，学会在30 秒内说清楚；复杂的事，沟通前演练一遍，哪怕是在心里演练；不能完全自信，就先在手机便签上逐条列出来。

叁

主动汇报工作进度。主动汇报进度 > 完成后及时汇报 > 结果不好 > 不汇报。每次别人不问你不说，做得再好也会减分。

肆

团队协作时，乐于被领导也是一种能力；在一个协作流程中，学会主动伸手和上下游对接；给别人出选择题，而不是问答题，尤其面对上级时。

伍

发邮件时，格式要普适、大方、简单，尤其在标题、字体、字号、颜色、分段、落款上；收到邮件尽快回复，24 小时是底线。发文件时，注意名称和格式。名称要有明确主题，格式要照顾对方习惯，别对方收到后打不开。

陆

保持练习写作能力。能想明白、写清楚的人越来越少，眼高手低的人越来越多。不管你在哪个领域、做什么工作，会写东西永远都是一个加分项，写作本身也是一个思维训练的过程。

柒

不要挥霍你的职场人脉。群发求点赞，红包求转发，未提前说明拉人进群，未征求对方同意把微信推给别人，无节制的请同事帮忙，等等，都是在挥霍自己宝贵的人脉。

捌

管理好自己的情绪，别发火，别生气，别撕逼，别抱怨。家庭的压力、生活的压力，不要发泄在职场中。职场中产生负面情绪，也别带回家，别释放给家人。

玖

团队共事过程中，尽量少做负面表达。怀疑、质疑、暗讽、指责、抱怨、牢骚，都是给你无限减分的负面表达。只会提反对意见的人，真的招人烦。提反对意见时，你最好有更好的建议，提问题最好也备着解决方案。

拾

你的表现都至少要职业。职业就是，尽可能少的在公司主动展示私人情感、情绪、欲望、喜好等，这方面，别把公司当成自己家。尤其是在大公司。

十条职场小常识，你Get到了吗？