日记552 听读《财富自由2》

        昨晚殷雯总的读书会今天又回听了一下，很多的解读让我又打开了新的认知。越来越发现自己的确要学习成长的部分很多，后面有空再认真做笔记，今天太忙，摘录几句书本笔记和大家一起学习。

新的时代需要有新的规则:

1.警惕公平的陷阱

世界很少是公平的.

生活中最重要的一课就是：

进化论中不存在公平和不公平。

不公平的事情并不重要，重要的是我们如何应对。

每当一个新的时代开始，总是存在胜利者和失败者。

那些很快了解新规则并且遵照新规则生活的人，就会是胜利者。

1、规则一：并非一次，而是多次

问题：你多久收到一次工资？职员和自由职业者：通过劳动得到一次性报酬。

投资者、企业家、专家：一次工作得到多次报酬。

在信息时代，不必用时间来换钱；

可以用想法来换取金钱并且一直赚下去，而不必投入新的时间。

旧规则：工作一次赚一次钱。

新规则：一份工作获得多次盈利

2、规则二：能够出售

问题：如果你能把工作出售的话，你能够卖出多少钱？

一份工作既不能遗传，也不能出售。

如果不再工作了，那么你的工作就一文不值了。

旧规则：最重要的商品是生产力。

新规则：想法是最重要的财富。

3、规则三：寻找顺应时代的榜样

我们的榜样变了。

这一点是教育和学校完全忽视的。

一生拥有一份安稳的工作，已经不再是大多数年轻人的梦想。

越来越多年轻人感觉到：

自己可以与众不同，可以发展自己的强项，可以从爱好和乐趣中成就一番事业。

旧规则：找一个实际的榜样——拥有稳定职位的人。

新规则：欣赏一位在工作中找到乐趣并为之付出的人。

4、规则四：关心自己的安全感

工业时代，公司可以保证职员的终身雇佣。

而信息时代，只有客户满意才能保证公司的持续生存。企业要想保持持续竞争力必须要破旧立新。再也不可能保证终身雇佣。

由于缴纳社会保险与领取养老金的人数之比变化，国家也不可能像之前那样照顾到所有人。

如果没有一份终身的工作给您保障，

怎样才能得到最大程度上的稳定呢？

答案就是：

去做一切能够培养自己能力的事情，以保证自己有能力获得一份终身的工作。

你必须在别人抢了您的饭碗之前首先打碎自己的饭碗。

旧规则：公司和国家关心我们。我们应该把钱投放在安全的地方，我们最重要的投资就是我们的房产。

新规则：我们必须关心我们自己。我们不能再把责任委托给他人。我们的房子不是投资，而是奢侈。

5、规则五：为盈利参与竞争，经历冒险

工业时代，人们对风险持怀疑态度。

信息时代，具有冒险精神的人，会得到更多的回报。

注意：一些最棒的企业家，只做显而易见的，看起来正确的事情。

他们清楚事物是怎么变化的。

变化对于那些不理解并因此不做改变的人来说，总是有风险的。

只有少数人能够赚钱的主要原因在于：

人们缺乏继续接受教育的准备，回避风险。

旧规则：躲避风险。竞争应该不输。

新规则：竞争是为了获利，应该经历风险。

6、规则六：错误是好事

对于错误的6种反应：

说谎。否认自己的行为，“我没做。”

否认。逃避现实。

辩解。“我不能改变什么。”

推卸责任。“基因问题、教育问题、他人问题。”

放弃。“太难了，没有丝毫乐趣”“我根本不需要。”

学习。“我能学到什么？”“我怎么避免今后出现此类错误。”

在学校体制中，犯错误被视为是愚蠢的，

但真实世界中，我们知道：只要活着，就会一直犯错误。

有意避免错误的人，他们的世界会变得越来越小。       

旧规则：错误是不好的，是愚蠢的象征。

新规则：成功之路总要经历错误。

7、规则七：不断学习，不断成长

我们小时候经常听到这些话：

“先写作业，然后再玩。”

“你怎么在笑，我以为你在认真写作业呢？”

大多数人在孩提时代都会接受到类似的信息：

1．学习是一项艰巨的任务，是不可能有乐趣的。

2．人们学的好多知识过不了多久就会被遗忘，在现实生活中没什么用。

3．学习是在学校进行的。

人们毕业离开学校，就不用再学习。

终身学习，对于许多人来说像是一个笑话。

在工业时代，存在着两大阶级：穷人和富人。

现如今，最大的两大阶级是信息掌握者和无知者。

未来的文盲不再是不能阅读的人，而是那些不会学习的人。

旧规则：学习是件苦差事，在学校进行，学习之后就是工作生涯。

新规则：我们应该一生不断学习，不断进步。

8、规则八：重新开创自己的职业

你不仅要承认不了解许多事情，还要清楚地知道，

自己对很多东西的理解其实是错误的。

你需要时不时删除过去经历和认知。

变化往往在一切井然有序时已经产生了，

你应该在一切顺利的时候改变策略。

旧规则：连续性是好的。永远不要把赢了比赛的马换给别人。

新规则：有时候你需要完全舍弃过去，重新给工作定位。

9、规则九：赚钱是一项游戏

只有做了真正想做，能激发我们热情的事，

我们才会实实在在感觉到快乐。

我们对工作的乐趣一定要像我们对最喜欢的游戏或者爱好那样多。

旧规则：赚钱是辛苦的。受尊敬的人努力而勤奋地工作。

新规则：做你所热爱的事情。

10、规则十：发展强项

太多人专注于摆脱自己的弱点，却不关注自己的强项。

我们的强项不会引起我们的注意。

我们认为简单的事情，我们会视为理所应当，因此无法正确认识它。

然而当事情不能顺利进行的时候，我们常常能铭记错误和弱项。

旧规则：链条在最弱的环节断掉，因此要克服弱点。

新规则：通往顶级收入的道路是——发展强项。

11、规则十一：找到解决弱点的办法或者将其转化为强项

弱点是指一切阻碍我们实现目标的事物。

比如，我不会唱歌，但我有能力不通过唱歌实现我的目标，因此可以忽视唱歌本身。

那它只是我所不具备的一个优点，而不是弱点。

如果某一性格妨碍你实现目标，那么就需要严肃对待它。

处理弱点的办法：

（1）找到解决弱点的办法；

（2）选择一份工作，在工作中这个弱点无足轻重，甚至可以带来积极效果。

旧规则：十全十美的个性使人十分愉悦，是令人成功的。

新规则：为困扰你的缺点找到一个解决办法。

12、规则十二：工作、学习和定位是一体的

从前，人们按小时计酬。

这促使人们只做最必要的事情，其他的什么都不做。

在新时代，最理想情况下是这样分配时间的：

（1）分配给日常工作的时间。

（2）分配给学习的时间。

（3）为了使自己定位成专家的时间。

注意：

这里所说的时间是工作时间，不是业余时间。

我们永远都不要接受，用适用于短期的方法，去解决长期的问题。

旧规则：工作时间只是为了赚得口粮糊口。

新规则：应该将工作时间分为三部分：

日常工作、学习以及将自己定义为专家。

至少要拿出10%工作时间用于学习，20%时间用于定位自己；70%的时间用于日常工作。

理想的分配方式是1/3∶1/3∶1/3。