老板带两位女员工出差，一位被辞一位升职……
在职场上工作犹如走钢丝，一个不小心就会走错边，从而导致自己失去工作。身为员工，有时候就要好好的揣摩老板意思，揣摩到位了，升职加薪不是事儿；要是揣摩错了的话……
小美和小丽跟老板一起出差去工作，因为老板身边缺一个秘书，她们两个的工作能力都差不多，所以老板打算趁这一次出差，再好好的观察一下。到了酒店后，老板定了酒店2层的房间，然后让她们两个再自己定。小美说自己喜欢城市的夜景，于是订了酒店的最高层；小丽则是定在了老板旁边的房间。
老板带两位女员工出差，一位被辞一位升职……
出差回来后，小丽被升职为老板的秘书，而小美却收到了人事部的辞职通知。小美百思不得其解，觉得自己也没有做错什么事情，为什么被辞职了呢？后来在朋友的指点下才明白，原来是当初的房间定错了！
老板带两位女员工出差，一位被辞一位升职……
老板带她们两个出差重点是为了工作，小丽把房间定在了老板的旁边，就能够更方便的与老板交谈工作上面的事情。而小美自己则是定在了酒店的最高层，自己舒服是舒服了，可是却完全没有把老板放在眼里，老板心里肯定会觉得小美不把工作放在心里。因此小美被辞职也是应该的。
老板带两位女员工出差，一位被辞一位升职……
在工作的时候，我们应该要学会揣摩老板的意思，像小美这样不分场合的只要自己开心就好的做法，当然会让上司不喜欢了。毕竟一个员工如果跟老板在一起工作，不以工作为先，反而以享乐为先，那样老板会觉得这个员工没有员工该有的样子。而且公司出差，花的是公司的钱，员工为了自己舒服让公司开销增大，老板怎么可能会喜欢这样的员工呢？
所以说，很多时候并不是说把自己的工作做好就可以了，老板考察员工是全方位的，有时候可能就仅仅是因为自己的一些坏习惯，就会让自己丢掉现在的工作。老板需要的不仅仅是能力高的员工，还需要情商高的员工。如果员工不能够很准确的揣摩到老板的意思，虽然老板可能不会因为一两件事辞退员工，但是还是会在工作上对这个员工都有为难。
老板带两位女员工出差，一位被辞一位升职……
不过也有的人觉得无所谓，只要自己的能力够强，能够给老板带来的收益多，那么老板是不会因为一两件事情而把自己辞退的。但是现在社会上人才那么多，公司想要找一个能力高情商高的员工也不算很难，所以，就算是能力高，也不能够凭借这个高枕无忧。只能说老板有时候会因为员工能力高，而忽略员工的一些小毛病，但这样的小毛病一旦积累的多了，变成无法忍受的大毛病，老板该辞退还是会辞退的。
