人才发展、组织发展

敏锐学习,你知几多?

2018-12-16  本文已影响6人  OD才团

今天天冷,OD才团给大家安利一个概念:敏锐学习

先看看传统学习:

01 学生有专业的指导者进行教授知识 

02  学生被要求掌握各种科目 

03  导师提出问题引导学生去发现现有的正确答案 

04   指导员利用模拟学习帮助学生掌握信息 

 05  指导员加强正确的答案。

敏锐性学习是什么,看下面:

01  从内向外培养学习者 

02  学习者注重行动和从行动中进行学习 

03  学员分享问题,增进了解和制度行动计划 

04  学习者专注于现实生活中的问题,以把事情做好并从中学习东西 

05  学习者相互鼓励探索自己的思想和行动。

图片来自网络

CPTM人才管理专家认证一直专注于使用敏锐性学习,欢迎你来一起学习

CPTM助理微信:meetingrm-7

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