“吵架”其实是在寻找问题的解决之道

矛盾无处不在。

人毕竟是独立的人，处境不同，所见所知不同，那么对事情的判断就不同。

个人秉持不同的观点，如果是不相干的人，则不会生出大矛盾，反之，越是亲近之人，越会产生观点的激烈碰撞。

每个人处事，都是自己价值观的外现，处境决定立场，而每个人时时刻刻处处都在维护自己的立场，否则，自己的价值观就会轰然倒塌。

争之最多的就是利息，那就以利益说明。比如，一个人，刚开始时候，生财无道，赚钱很难，因而，为了赚钱做了很多苟且之事，可是，随着世事发展，突然一天，换个处境，一下子很容易就赚了很多钱。那么，他就不得不否定自己之前所做的苟且之事，这个时候，人会疯的。

所以每个人都竭尽全力维护自己的立场。

立场相近，自然生发好感，立场相左，导致矛盾重重。

矛盾又分为可调和和不可调和矛盾。

外部的矛盾是不可调和矛盾，内部的矛盾是可调和矛盾。

而吵架就是把不同的观点、立场摆出来，激发矛盾的过程。激发矛盾的好处就是，双方都知道了问题所在，理应寻找问题的折中解决之道。

任何拼争都没有完胜，有得要有舍，所以，矛盾出来的时候，双方应各退一步，理性的解决问题。

一时解决不了的问题，可先放放，但要积极的寻找解决之法，不可消极被动的等待，问题可能随着世事发展化解，但不是每一个问题都可以通过此法解决。

随着矛盾的不断解决，双方在互相了解和认识上，以及解决以后可能遇到的矛盾，都提供了很多的经验，为解决以后的矛盾提供帮助。

存在即合理。

既然每个人都能成长起来，那么，这成长之路就是合理的，否则，成长不起来。既然都有合理之处，那么就要像理解自己一样的理解对方，这样，才能找到问题解决之道。不理解对方的人，其实是没有深入了解自己。

在理解自己的基础上，理解对方，这就是同理心。要知道，人同此心，心同此理。

有了这样的认识，就会彼此理解，就不会积压矛盾，而是积极寻找方法解决矛盾，这样双方的关系才能走的长远。

为什么领导人的选择要到一定的年龄，为什么婚姻要有一定的时间差。经历的事情越多，方懂得世事维艰，作为领导人就不会鲁莽行事，定然要深思熟虑，作为彼此爱人，就不会把日子过的鸡飞狗跳，而是彼此理解互相包容相濡以沫。