拥抱变化
2021-04-03 本文已影响0人
宛若蕙质兰心
战略会后的任务跟进,给团队一些时间去思考、尝试。
和CAthy讨论昨晚读到的深有共鸣的内容,面对模糊、变化的能力是创业者成功的关键。这个能力的描述居然也可以层次分明地分为六个等级,大多数人离最高境界还有距离。
由此又重新审视了昨天管理层战略会上,投票选出的人才关键素质:自驱,拥抱变化,正能量,在这样聚焦之后,清晰明确。
和资深人选深度沟通,为他困惑的问题提供解决方案。
跟新入职小朋友一起过绩效提成制度和测算表,太需要了,虚位以待很久了。这些我不擅长的,总算可以交出去了。
面试一人,综合素质很好,很开心看到这样的人选。
2021年4月2日