【162】一流的心性才有一流的技术

大家好，我是西瓜，今天是我日更的第162篇文章，如果你喜欢我的文章可以为我赋能。

我的梦想是开一家温暖且带有疗愈功能的书店，医院可以拯救你的肉体，希望我的书店可以解救你的灵魂。

今天在第五遍听《低风险创业》这本书时，突然对一个问题深有感触。樊老师讲的引发了我更深层次的思考。

老师说道：你是什么样的人，你就会吸引什么样的人来到你身边。你用防范的心去看世界，全世界也会用防范的方式来对待你。

后来在app 里看《我有一个问题》节目时，就有一个男生问樊老师一个问题。我一个90后的男生，如何管理那些80后，90后，00后的难管的人？

当时樊老师就回答道，80后的人都是傲慢的吗，00后的人都是迟到吗，如果不是你为什么要给他人贴标签呢？

管理者是通过别人来完成工作的，如果一个人当领导用的只是管的方式来管理下面的人，那么大家也就自然而然不愿意去服从你，如果你是真心的想帮助他人成长，那么别人为什么会不理你呢。

所以创业者的性格会很大一部分的决定着创业的成败。你怀疑别人，别人也就怀疑你，你信任他人，他人也就自然会信任你！

这同时让我想到平常的人际关系交往，其实也是一样的道理。当你对你的朋友都是真诚以待的时候，你身边的朋友自然而然也会对你真心，哪怕你们不会经常见面，但你们都是真心为对方好，这种情感就很好。

相反，如果你一直觉得身边的朋友，这里有问题那里有问题，每次都人前人后挑毛病，你身边自然而然就会没有朋友。人和人之间的情感都是相互的，没有那么多的一往情深。

感情里人们常说，一见钟情往往抵不过日久生情，因为日久见人心。可能第一眼看中的是外表，但接触久了能和你一起走下去的一定是美好的心灵。

所以，亦可看出，许多的大道理实则都是相通的。无论是在事业，人际关系还是婚姻关系中，很多的道理都可以互相转换的，这时也需要我们灵活运用。

这也验证了，在《匠人精神》一书中，所提到的一句真理：要想学会做事，请先学会做人！

只有一流的心性，才会有一流的技术！只有你全身心都在朝着你的目标，你好的发心前进，你才会真正的进入心流！