炒老板之路（一）

诚如标题所言，来到上海生活7年多的生活，学业事业上波折不断，不是在跟老板吵架，就是用脚投票炒了老板，这么来来回回折腾了不少回了。

先说说第一部分，跟老板吵架。“吵架”是个比较具象化的描述，好像俩人对着脸互相怒吼一般。然而实际上，基本都很难演变到那么激烈的程度。因为首先大家都是读书人，自诩文明礼貌，其次也真谈不上深仇大恨，然后也是因为读书人确实普遍身体不好，肺活量和心脏供血能力双不足，嚷嚷不起来。所以最后的吵架形式基本上局限于当面或电话80分贝辩论，或者微信、短信语言对抗。

为什么要吵架？自然是因为有冲突。人与人相处，矛盾不可避免，就算作为独生子女回了家，父母千娇万宠的时间也很难突破一个星期，然后就恨不得我赶紧滚蛋，更何况是人心隔肚皮从来都不熟的半陌生人。就算是具有50%共同基因、从小长在一个屋檐下的兄弟姐妹，也可能是道不同不相为谋，互看不怎么顺眼。从小深刻领会这种人与人之间独立性的我，对矛盾的必然到来，毫无惊讶，如果没有冲突，那倒是稀奇得紧。既然冲突是必然存在的，那为什么有的关系能维系下去，有的关系就走向崩溃甚至双方反目成仇呢？我认为，差异就在于对冲突的理解和处理能力。

冲突大抵可以分为物质的和观念的两种，此处直接借用施展老师在《国际政治学》里的描述：“物质冲突是一种有限冲突，只要达成利益上的平衡，冲突也就结束了；而观念冲突是一种无限冲突，只有把抱有不同观念的对方给彻底颠覆掉，冲突才能完。总结一下就是，物质冲突要的是钱，观念冲突要的是命”。这也是为什么人们常说，能用钱解决的问题，都不是大问题。然而回归到现实中，人们往往要面对两种冲突相互交织在一起，物质冲突的背后往往也有观念冲突的影子，于是谈钱伤感情，谈理想伤钱，法治社会也不能搞死对方，那不如一别两宽，老死不相往来。

冲突必然存在，这应该是个公理，但并不是谁都能真心接受这一点。有人虽然有成年人的躯壳和阅历，但内心深处却仍然有种唯我独尊的主角光环，他们要么否认冲突的存在，要么认为冲突的存在与自己无关。刚开始发现这一点的时候，我也是十分震惊，但后来慢慢看到这个现象并不罕见。所有的观念，不管听起来是顺理成章还是匪夷所思，都有一个自然而然的发展过程，有迹可循，有历史的惯性。只是随着时间的推移和外部环境的变迁，有的观念开始变得水土不服了。但顽固的观念深深扎根在脑子里，不是每个人都能及时根据外部环境调整自己的观念，一时间想象跟现实的撕裂在所难免，接受得了的人会产生震惊甚至失落，接受不了的人要么迁怒于对方，要么产生深深的自我怀疑。

在我过去几年三番五次炒老板的时候，我怎么判断自己所持有的观念是否更先进、更符合现实逻辑呢？其实我也不敢妄下定论。毕竟吾生有涯而知无涯，谁也不敢保证自己的判断永远合理。但只要对自己有些信心，就不妨赌一把，让现实来验证自己的观念是否更合理。年轻的优势不光是脑子里历史包袱更少，还有试错机会更多，不去赌，白白浪费了年轻。而如果赌命运的结果更符合我的预期，让我的收益大于成本，而对方收益率并没有ta想象的那么好，我就有信心说：我，更先进。

后面的随笔，我会挨个讲述我炒老板的经历和感想。