伪勤奋的5种表现，你中招了吗？

有一句话很流行：不要让战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。在工作和生活中，有很多人看似很勤奋，但是却无法收获相应的回报，原因出在哪里呢？

他们每天似乎忙得团团转，用虚伪的勤奋感动着自己，并且持续浸泡在这种状态中，不断地安慰自己，不是我不努力，而是命运不好，环境不好，别人不好，没有看到自己的价值。这可能是掉入了伪勤奋的陷阱。伪勤奋有以下五种表现，来看看自己有没有这样的情况。

第一种：不论功劳论苦劳。有的人习惯花大量的时间去做最容易的事，还炫耀自己“没有功劳也有苦劳”。例如，上学时在图书馆待了一天，看上去很辛苦，但大部分时间都用在了机械的抄写上，真正的成果寥寥。不要假装很努力，结果不会陪你演戏。重复且长时间的忙碌并没有什么难的，思维上的精进才有意义。

第二种，以“准备”的名义拖延。你是否有过这样的经历：定下一个目标，还没开始做，便预想很多困难，强调自己还没准备好，导致什么都没做。拖延本质上是一种逃避行为，是潜意识里害怕面对困难。我们总以为拖一会儿没什么，殊不知越拖越不想做，越拖越消磨热情。

第三种，低头做事，不抬头看路。很多人习惯“交差”式的工作，凡事都以完成为标准，不顾效果的好坏，也不修正过程中的缺失。长此以往，特别容易陷入低水平的忙碌。不要害怕自己会做错，也不要害怕工作出错会受到批评。逃避会让你一直处于低效的状态，看不清更远的方向。

第四种，纸上谈兵，不实践行动。见过这样一类人，他们在电脑中下载了很多学习资料，在书架上囤了很多本专业书籍，却只是有空了随便翻翻，很少做记录，也不去总结思考。即便是总结了规律，也没有应用到实践中去。一个习惯纸上谈兵的人，注定会陷入平庸。摆脱低质量的勤奋，养成学思践悟的习惯，才是人生进阶的第一步。

第五种，囿于定式，不懂变通。有些时候，一些在我们看来特别有难度、有挑战的事情，也许在另一些人眼里，不过是小菜一碟。任何困境都不止一条出路。遇到事情一意孤行，固守在自己的思维定式里，视野只会越来越窄。遇到事情灵活变通，合理听取别人的建议，融合他人的智慧，你离目标的距离就会越来越近。

勤奋不是做给别人看的，也不是用来欺骗自己的。我们要的是真效果，而不是伪勤奋。共勉！