公司经济不好 阿跃被裁员了

文/利安同学

记于2023.10.7

阿跃被裁员了。

这个是个比较难过的消息。

阿跃没有立刻告诉我，也没有微信和我说，由于加班，我十点多才回家，他才和我说这个事情，还是以比较轻松的口吻。

阿跃：老baby（我们最近的老年人称呼哈哈哈），和你说个事，一个好消息，一个坏消息，你先听哪个？

我：先听好消息吧。

刚到家的我，累得不行，有点懵懵的，所以选择了先听好消息。

阿跃：好消息是，我们明天上完班，就不用去上班了，放假。

我：为啥？不是刚放完十一么？你们怎么这么好啊？

这时的我，还在羡慕他们可以休息。

阿跃接着说：这就是接下来的坏消息了，坏消息是，我被裁员了，所以可以休息。

阿跃淡定的说出这个消息，我担心他心里难受，问他心里没有压力吧，没什么事情吧，他说没关系的，这个岗位本来就是这样的，现在行情也不好，这样也合理。他不是会藏事的人，暂时没啥心里压力，那应该就没事的，他现在就想着自己学习学习知识，开始找工作，我让他先休息休息，别着急，慢慢来，正好趁机会休息一下。

他们公司经营不行，这个事情，他知道的，所以我们老早就知道了。

公司去年就开始亏了，一直没盈利，能撑到现在，已经很不容易了。他们以前都是早九晚五点半，早上9.15之前到都不算迟到，考勤这块，都是比较放松的。最近呢，好像改了，不能迟到，9点必须打卡，人事的理由：为以后8:30上班做准备；领导也开始抓大家工作的态度问题，以前没啥的事情，现在抓到都直接在公司群里说……我们都知道，一旦一个公司开始搞这些，那就说明，公司经营有问题了。

所以，我们其实也考虑过。

现在公司直接裁员了，也算可以，大家好聚好散，阿跃和被裁的人拿着N+1走，公司缩减人员，也算是在维持了。在我的询问下，阿跃和我说，走的都是新来的，就是他们这种入职一年多的，赔n+1也没多少，所以也只能裁他们。确实，他们公司就是当地民营小企业，老员工都是在职很多年的，要是裁员，那赔得更多，只能裁新人。

阿跃心里也没啥压力，就是重新找工作嘛，他能这样想，我也放心一点，工作嘛，都是看缘分的，这样也好，阿跃就不用还得早起了，还省了考虑通勤的事情。

这段缘分结束，就是新的开始。

和阿跃一起面对，等待他的新工作。