秦绪文：如何寻找合适的创业合伙人

找对合伙人能给我们的事业锦上添花，找错了合伙人就是互相折磨。

在找合伙人之前，我们要先对自己做一个了解，互补型的合伙人，能帮助我们尽量减少技术上或者管理上的短板。

有些人会通过性格色彩测评给自己做一个定位，通过如霍兰德职业兴趣量表、九型人格测评等专业职业测评软件，给自己和合伙人做一个匹配度的测试。这些大范围的删选，只能做一个前期的使用，真正合适自己项目的合伙人，还要从其他方面去了解。

比如，价值观是否一致？对你这个项目的事业方向是否认同？是需要创始人对合伙人深入了解后才能知道的。

还有，要看看你们的能力资源是不是互补，合伙人是不是不可替代，人品是不是可靠等等方面都要做到心里有数。

真的找起来确实挺难，如果你的人脉不是很广的话，可以通过让亲戚介绍、让一些熟人、同学帮忙介绍，以及去参加社团活动、创业社群等去认识更多的人。

这些事情必须自己亲力亲为，如果你没有冲上前冲在最前面的打算，那么你所找的就不是合伙人，而是引领你的创始人，所以，必须厚着脸皮去找，去求人帮忙介绍。