2020-06-25

很多时候管理者遇到问题都是自己在抗，怕自己解决不了动了军心，怕自己错误❌的决定影响企业发展，怕自己心有余力不足，这些否是负面的情绪，也都是管理者自己的心事，不想说，也不愿意诉说自己的不易，如我们遇到这样的困扰怎么办呢？那我们就要调整好心态继续前行，山重水复疑无路柳暗花明又一村，只有我们继续努力学习不断地往好的方向发展终会枯木逢春，而这一切都要建立在管理者不断地学习进步的前提下。

一、

“有才皆败于傲物”

“天下之庸人皆败于懒惰”

管理者如果错误❌的认为自己已经很优秀了，那么人心就容易膨胀。

“恃才傲物”（失败于心态失衡）总认为自己了不起就膨胀了。

通过曹操杨修典故“阔”“一盒酥”“鸡肋”之事来引出“持才傲物”导致杀身之祸

（启示人若膨胀必将惨败）

情商高的人会做事做人，在领导面前不会彰显自己的才能，真正有才能得人是知道自己不知道的

二、

“平庸之人皆败于懒惰”

战胜懒则成为中高层，如果好逸恶劳则会断送未来。

“懒”——安于现状——不思进取——平庸一生——不得志

三、

一万个小时定律“任何人都可以从平庸变成专家”

启示：

1.对工作产生兴趣

2.对工作变得认真

3.对于工作全身心投入

4.对待工作要开拓创新

只有这样方可成为专家

“一屋不扫何以扫天下”《勤》从收拾房子开始

1.做事不得找借口，要多立目标

2.如果抱怨太多那是因为眼界太窄，水平太低

3.向自己优秀的人学习，学习上永远不能停下来的事情

4.行动再行动，每天对抗自己的平庸

“可以平凡但不能平庸”

总结：

只有自己是人才才能遇到培养优秀的人，学习不是照本宣科而是吸收学习并为己用，我们身边的人才不是招聘过来的是吸引过来的。

反思： 做人做事不能傲娇，更不能让自己膨胀，人贵在有自知之明，知之为知之不知为不知，要懂得在领导面前示弱，人生性本懒，做事要不断地反复的学习，一万小时法则和刻意练习是一致的：在任何一个有着悠久历史的行业，要想成就一番事业，变成业内杰出人物，都需要付出许多艰苦卓绝的努力。认准一个目标，对待目标要异常认真，全身心投入工作学习成长，并且懂得开阔创新，不断地与时俱进的发展，要不断的向更优秀的人学习 ，你优秀了自然会吸引优秀的人，花香自引蝶。一个努力的人运气不会差，一个爱学习的身边的人自然不会差，一个不断进步的人，员工自己不会差 万变不离其宗，你优秀了才能驾驭吸引优秀的人[奋斗][奋斗][奋斗][奋斗]