据说只有1%的人从事了自己喜欢的工作

从事喜欢的工作

一是人生莫大的幸运

“老师，我现在很迷茫，我不知道自己想要找什么样的工作，也不知道自己喜欢什么，该怎么办呢？”

每到求职季，相信老师都会面临学生来求助这样的问题。

中国的应试教育，学生都是一路做题考试走过来的，考到重点高中，考上名牌大学，目标非常明确，老师和家长都会跟学生说：等考上大学就好了，但是有谁真正问过他们喜欢什么呢？更没有教给他们以后的人生道路该怎么走，甚至大部分学生的专业也是父母帮着选的，自己并不了解，更没有亲身体验过。

所以大部分学生都缺乏自我规划生涯的意识与能力，步入职场后也是如此，不喜欢自己的本质工作，又不知道自己该找什么样工作的大有人在。

李银河怀念王小波说过：

“像王小波那样，才是真正有质量的生命，

他生命的大多数时间在做自己想做的事。

我的问题不是没有时间和能力做自己最想做的事，

我的悲剧在于不知道什么是自己最想做的事”

那么该怎么选择自己喜欢的工作呢？

1、找到工作的共性

很多人都习惯根据自己的某一个兴趣点而选择某个专业或职业，从而把自己限制在特定的狭窄框架内。

喜欢看小说，就要学习文学历史吗？喜欢看盗墓剧，就得学考古学吗？喜欢汽车，就得去修车，去4S店工作吗？

有个朋友，因为喜欢小孩，所以考了幼师证，去了一家幼儿园当老师，工作之前满心期待，想着每天和可爱的小朋友相处，但是不长时间，就开始各种抱怨，小孩儿整天哭闹，不听管教，还要照顾到小朋友们的各种生活琐事，随时跟家长们保持沟通，让她感到特别崩溃，过了不久，便辞职了。

由此看出，她真正喜欢的不是小孩儿，而是和人交流，互动的体验感。

所以要考虑清楚工作的最终目的是什么，自己想要从工作过程中得到什么，不管是物质层面的还是精神层面的，不要只看表象，要看到本质，总结出工作更深层面互通的共性，跳出框架。

2、了解外部环境

找工作前，先问下自己是否了解市面上各行各业都是做什么的呢？

很多学生的迷茫的绝大部分原因是对行业的不了解，多数信息来源于父母、老师或者身边的朋友等，并没有对职业对具体一个岗位一份工作的全面了解，只是凭主观臆断，要知道每个工作都是细分成很多部分的，是很复杂的，甲之蜜糖乙之砒霜，别人觉得好的，并不一定是你喜欢的。

“知彼”在职业规划上是个非常关键的环节，“知彼”就要对行业有深度的认知，这也是国内的职业规划师普遍缺失的一部分，目前国内的职业规划师往往只通过性格测试和职业测评，让来访者“知己”，然后用名人成功学的例子作激励，打完鸡血后仍然找不到方向，所以觉得职业规划并没有什么用。

做到“知彼”，建议学生们先去查询各大网站，了解各行业、各个岗位的具体情况，通过数据了解外部环境和行业的发展前景，然后去招聘网站上看JD，了解相关工作内容和所需要掌握的技能，JD上描述的工作细节就是以后的工作日常，然后针对性地学习技能，阅读相关书籍，从学习的过程，再深入了解哪些自己感兴趣，哪些是自己无感的。

3、实践出真知

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，想要真正挖掘到自己的兴趣所在，还必须要亲自参与到实践中去，而对于大学生来说，实习就是最好的办法。

很多学生上了大学就如脱缰了的马，没有了高中老师的严厉管束，就开始变得浑浑噩噩，没有特殊情况就不会下床，本科专业没学好，实习也不去，随便盖章应付了事，等到找工作的时候，这么多选择摆在眼前，怎么能不迷茫呢？

所以在大学期间一定要重视实习，利用课余充足的时间去参与社会实践项目，实习可以让你亲身去做这份工作，了解具体工作内容，判定这份工作到底适不适合自己，明确对哪些工作内容是排斥的。通过实习也许不能让你准确找到喜欢的工作，但至少可以排除一些错误。实习的试错成本是最低的，只是进入职场前的热身，而真正进入到职场后，再考虑转行或跳槽，就得承受一定的心理压力和经济压力。

寻找一份自己喜欢的工作是一个漫长且追逐一生的过程，需要不断试验，然后调整，然后验证，职业规划也并不是一次定终身，也是随着环境的变化、年龄的增长及生活阅历的增加而不断调整的。

最重要的要迈出第一步，人依赖于经历的认知，去做，才能有深刻的认识，想得多，做得少，只会一直迷茫。