2020-06-22

职场资深前辈说:_这是个看脸的时代？如果你信了，你就输了

还在上一家公司上班的时候，我认识一个姑娘，是个95后，长得特别的漂亮，身材也特别的好，由于她人特别单纯，而且我也超级喜欢美女，平时就喜欢自己好吃的我，就帮她也带了点，一来二去也就熟了，发现这个姑娘最大的缺点就是太单纯，别人说什么就信什么，最大的有点也是太单纯，没心眼人人都喜欢跟她开玩笑，有一段时间单位安排我去另一个区对接工作和组织活动，回来时听同事说她刚刚离职，说是去大公司发展了，我想这家伙走时也不打个招呼，就微信上问她最近的情况，听的出来她还挺开心的，去了一家摄影公司当模特，就在最繁华的步行街写字楼里，每天上班时间挺自由的，也不用像以前一样天天写工作总结和参加各种培训了，听着感觉还真不错呢。我祝福她，但也有点小小的嫉妒，谁让人家长得好看呢，在我的观念里也有这样一个概念:在这个看脸的时代，颜值胜于一切，像我等既没长相又没身材的人更不容易找到机会，就算学历比她高一点又怎样，跟她一起去面试第一轮肯定是被刷下来的，她的漂亮就是敲门砖。我是个情绪转化比较快的人，加上回来又要准备工作汇报和总结，也就慢慢的忘记了她的存在，有一天，财务部的会计跟我提到她：“那个市场部的小姑娘，今天我还看到她了。”我就问哪个，她说了一句话，听完后我陷入了沉思。

“就长得挺漂亮的那个，名字没想起来”

原来她留给别人的印象只有一个_漂亮，爱美之心人皆有之，但是我们又都知道一个事实：在高科技的时代，人人都可以成为美女，想外表变美太容易了，整形就可以轻松搞定，可以说“漂亮”是这个时代最容易被取代的。

这就让我不由自主的想到了我最喜欢的男演员黄渤，如在论长相在颜值当道的演艺圈，黄渤确实太普通了甚至有点尴尬了，但是他的高修养，高情商，高演技，让他成为了一个极具辨识度的优秀演员，他散发出来的魅力无人能抵，他不圆滑更不世故，他那看似不经意间的幽默总是给别人带来了尊重。他的高情商就是特别会换位思考，当有人拿他的长相来调侃他，他总是会轻松的把话接过去，不伤害别人的同时也渐渐抬高了自己，我特别喜欢他说过的一句话，当记者问：“是否觉得自己能代替葛优？”那教科书级别般的回答至今让我印象深刻： “这个时代不会阻止你自己闪耀，但你也覆盖不了任何人的光辉。因为人家曾开天辟地，在中国电影那样的时候，人家是创时代的电影人。我们只是继续前行的一些晚辈，不敢造次。”

低调谦逊同时不失励志自强不息。

演员的舞台就像我们普通人的职场一样真正最关键的，不是不够漂亮，不是能力不行而是没有辨识度，在一个单位都没有存在感，可想而知升职加薪怎么会想到TA，可以不夸张的说，职场上最稀缺的能力，就是”被看见“，而最让人难过的，是那种默默努力了很多年，天天加班到凌晨，自身条件很不错，却没办法让别人看见，让更多人记住，最终只是依稀记得长得漂亮。

漂亮真的不能当饭吃，如果曾经用它吃上过饭，那也是青春饭，时效一过被淘汰的命运可想而知。

这不那个长得挺漂亮的女孩子，已经当了四五年的模特听她说也挣了一些钱，不过跟她的消费比起来经常是入不敷出，最让她感觉无助的是这几年她除了会摆各种好看的造型外，几乎没有一项可以拿出手的技术，加上今年疫情影响影楼生意惨淡，她也去其他单位做过兼职，特殊时期哪有那么轻松的工作，人家要她直播带货，语言组织和客户交流都要她自己去琢磨，并且还要求她会唱会跳，最好有很强的学习能力，短视频制作也要会，她那几年可能过得太安逸了，听信了只负责漂亮的鬼话，结果弄得自己一事无成。

有句话说的很对：这个世界上漂亮的人很多，能让人记住的很少；美貌的很多，耐看的很少。

话又说回来在如今的职场中，如果我们可以抢占老板的注意力，才有可能被老板委以重任；如果我们可以抢占客户的注意力，才有过得取得客户的好感和订单；如果我们可以抢占同事的注意力。才有可能得到很多的帮助和指点。职场中，很多人能力不弱，工作努力，却依然得不到应有的褒奖和掌声就是因为我们没有辨识度。

因为没有辨识度所以注定看不到你的优秀，也注定平庸，除非你能力超级强，强大到被这些人看见，一说起时你时竖大拇指，如果你是某个细分领域的专家，只有你能搞定这个事情，不被看见都不可能，那就真的牛了，可惜大多数人都不是。

职场资深人士曾经给我过几个建议，我已经受益了，也很想分享给和我一样普通的你。

本职工作要做好

这是一个职场人的基本道德素养和职业操守，时刻记得重要的工作优先处理，最好是在领导要求之前完成，超过他的期望值，越早越好。

出人意料让人喜

做好自己的本职工作之余如果你还有其他的特长，尤其是单位里其他同事无法攻克的项目，你可以通过自己的周旋拿下，那你一定要让领导更加器重你。

练好沟通基本功

成功人士说过，这个时代最有价值的两个技能是演讲和写作，如果你有这方面的特长，那么项目谈判，工作汇报，会务组织都可以让你大显身手。

学习成长不能少

时代在发展，我们在工作中会遇到很多新的问题，这时候我们就需要不断的去学习，不断的去提升自己的专业技能，打磨自己的核心竞争力，最好可以成为这一领域的专家。

最后我想借用《存在感》一书作者的说来结束本篇文章：你的存在感可以成为职业道路上点石成金的力量。每个人都应该打造自己的职场存在感和闪耀时刻。只有让自己被看见，才不会辜负一直以来的努力和优秀。

希望优秀的你可以让更多人看见，希望你的辨识度会让你在职场中脱颖而出，越走越远。

我是超级热爱分享的演讲达人张芳梅，喜欢发现美，分享美，希望我的分享可以帮到职场中的你，我们一起成长，一起进步。