带好团队的5个原则

带好团队的5个原则 带好团队的5个原则

晚上忙完，然后10:30的时候做了一场分享，我自己呢在往前走了一步，终于再次跨出自己的舒适区，心里想的，唉，这么晚了不分享吧，不分享反正也没人怪我呀，也不会有什么损失，当时就有这种想法，但是想想自己的初心是为了什么，就是为了成长。

立即调整好自己的态度，进入分享的状态，分享了带团队的5个原则。

001培养

002激励

003成就

004关怀

005帮助