“是你的问题”

郑重声明：文章系原创首发，文责自负。 文/Listen雷森21 

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职场里，或者是学校里，任何一个不是自己独处的环境中，总有是非之争，

也总会有人或者自己，想去张扬或者压谁一头，

甚至在家庭这样的环境里，也逃脱不出这样的计量，

你会被人针对吗，会吧，

你会故意去针对谁吗，应该也会吧，

被针对时，一定不好受，

满心的委屈说不清，全部的好意没办法付出，

那么这是谁的问题呢，

“是你的问题”，

 

因为你放不下你的身段和执著，与他们为伍，一同去找一个看似所谓不同的人去针对，

“礼貌”的人，不会因为见到一个与他并不相同、不相类似的人，而完全屏蔽他，刻意的对待他，

尤其是在工作的场合中，人与人难免要因为公事而对接和合作，

若不能够保持良好的就事论事的态度去对接工作，必然要影响工作，

从而一定会导致公司的利益、集体的利益有所损失，

这类人不会不知道这些后续发生的可能性，却还依旧会这样做，

所以很明确，在他们的眼中和心里并没有大家、集体的利益和权益，只有他们自己，

只有他们自己的利益和情绪感受，没有更多的是非对错，

因为他们衡量的标准是自己的，而不是常俗的，

虽然细节里有很多影响因素，在改变和平衡着一切，没办法说到底谁对谁错，

但如果你对事不对人，你不会因为自己的情绪而去针对一个人，

你能够对是非对错有一个较为客观的判断，你也会时常自省去调整自己的话，

那么，基本上就不会“是你的问题”。

世界是公平的，如果世界对谁有所偏爱，

一定是他在人们看不到的地方，有所失去，

不要害怕成为了一个“不同”的人，

因为人人，本就不同。