我认为

我认为怎么样怎么样，很多人发表自己的意见，这是很正常的。如果一直我认为，我认为这是一个很糟糕的信号。你发表的个人言论太多了。没有认真倾听伙伴的意见和别人不同的声音。或者你很自信，不会顾及旁人的感受，自以为是，洋洋得意。

可能我的观点是错的。我认为不应该挂在口边。我认为可以表达为我们这样考虑一下好不好。其实，现在不是探讨语气或者语调的时候。实际上我不认为或者不认同一个团队里自己认为的事情。我们的困难是什么需要什么方面或者什么部门的帮助。这才是认为讨论的东西。

我拒绝我认为。