干活

领导者有必要利用一切机会，全身全灵，真心实意，将自己的想法及瞄准的目标直接地，反复地向部下阐述。

只有这样，领导者所讲的内容才会具备说服力，才能像水一样渗透进员工的心田。

为了让部下理解自己的思维方式和哲学，我绞尽脑汁，竭尽全力，运用自己仅有的智慧和知识，不惜唠叨，细心说服，态度恳切。

如果我仁至义尽，但对方怎么也理解不了的话，我不会提一个简单妥协方案，而会选择请对方辞职，这种情况经常会发生。

或许有人认为，这很极端，但在一个组织内，统一思想，团结一心，就是这么重要。