宋强  坚持分享第448天

  团体箱庭刚开始做的时候会有“各自为政”的感觉，这是一个冲突阶段，接着会进入到“察言观色”阶段，团体成员都在进行反思，他人是否接受自己，会不会影响到他人等，在接着会进入到调整，沟通阶段，原来很多矛盾和冲突是因为误解了彼此的意图而引起的，是因为一些想当然的假设而引发的。最后进入整合阶段，团体的融合达到了“自然”的状态，团队彼此能够欣然悦纳，团体的凝聚力增强，同一团体的成员好似一家人的感觉。这就是团体箱庭的神奇……