李庄主说社群：用这三点，组建高质量的用户社群（社群运营必看）

社群运营时代，粉丝很重要，谁拥有了粉丝，谁就掌握了主动权。

很多人以为随便拉一个人进社群就可以成为粉丝，结果社群质量不高，想尽办法也无激活社群成员，问题出在哪里呢？

是社群运营者不会运营么？

是价值输出得不够么？

是群内活动不给力么？

是社群制度不规范么？

都不是，最关键的问题就出在社群成员上，因为你的社群成员太不精准了，你没有找到你的同类人。

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就好比你是卖女性用品的，结果你群内都是男士，可想而知能有多少人真正去参与社群活动。因为他们根本就不是你的精准用户，就好比是对牛弹琴，白费功夫。

你给予的价值他们能懂么，能珍惜么？

所以找到同类人很重要，那么要如何筛选并吸引同类人进入你的社群？

第一步、找到社群的定位。

思考你的社群文化是什么，到底要给用户输出什么价值，后端变现产品是什么？

只有思考清楚这个问题了，你才能知道要如何进行下一步。

如成立女性社群，社群文化是助力女性觉醒，把最新的商业思维带给女性。

那么给社群用户输出什么价值呢？一方面输出最新的商业思维和模式，女性创业成功的案例和经验，另一方面给正迷茫找不到方向的女性答疑解惑，帮助她们找到天赋和努力的方向。

后端变现的产品是女性成长课程，女性创业思维课程，女性气质课程等。

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第二步、你要清楚你的用户长什么样？也就是用户画像。

社群用户是男是女？什么年龄层次？在哪里聚集？

比如我加入的运营圈子计划社群。定位的同类人筛选也有3个标准。

A. 刚毕业或工作几年想转型做运营，或者想了解运营的新人，但不知从何下手。

B. 0-5岁的运营人，希望能抱团不焦虑的成长，比如讨论一些流行玩法，获得多方资讯。

C. 自由职业或小微创业者，发现运营这个技能对创业的必要，还可以进来招募A/B同类成为兼职合作伙伴。

第三步、 怎么样散发你的价值观，去吸引她们？

1、 海报引流

海报引流是最基础的引流方式，也是裂变最快的方式，制作一张精美的海报，一定要注意海报上的内容一定要足够吸引人诱惑人，一定要给人以超10倍100倍价值的感觉，并设定一定的进入门槛，吸引真正的同类人。

制作好海报后，先找到几个种子用户，让他们来传播，然后再进行不断的裂变，扩大。

只要你的诱惑足够，那么裂变的速度是非常迅速的。

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2、 自媒体和短视频引流

根据你目标客户的画像，在他们活动频繁的自媒体和短视频平台输出价值，通过价值的不断释放，你的粉丝会慢慢积累，然后引流到微信号，再通过一个小门槛将他们拉入社群。

3、线下活动引流，在目标用户聚集地主动吸粉。

举办线下活动，活动时进行宣讲，将你的价值贡献出来，只要你的价值足够有用，那么一场活动下来会吸引很多精准的粉丝，然后将他们都拉入你的社群里进行进一步的培育。

4、 免费社群引流

先用很多的免费社群吸引大量人流进来，然后在社群内输送价值，讲社群的理念和文化，吸引同频的人进入一个有门槛的社群。

总结，筛选社群同类人一定要设置门槛，不要在伸手党上下功夫，不要以为来了就是同类人。人性的特点就是永远不珍惜免费的东西，所以只有有门槛的社群才能过滤掉那些不精准的人，找到真正的同类人，社群才能更好的存续和变现。

我是李庄主

南通社群空间互联网科技有限公司合伙人

湘麓邦联合创始人

社群盈利实操教练

社群商业架构学践行者

让实体店业绩倍增，让创业者不再困惑！

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